Hlavní navigace

Názor k článku „Výpověď dohodou“ je nesmysl. Jak správně rozvázat pracovní poměr dohodou? od anonym - pojem „výpověď dohodou“ je naprostý nesmysl. Ano, je,...

Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 20. 1. 2009 15:06

    anonymní
    pojem „výpověď dohodou“ je naprostý nesmysl. Ano, je, nicméně se v praxi naprosto běžně používá, hlavně aby zaměstnavatel nemusel vyplácet odstupné, tak je vás schopen pro nějakou prkotinu vyhodit. Pohrozí, že by vás mohl vyhodit pro hrubé porušení pracovní kázně a tak když nejste právník nebo nemáte známé, tak jste mnohdy ještě rádi, že vám nenapíší § 55 ZP. Přiznejme si, kdo z nás je natolik bezchybný, aby mu zaměstnavatel nemohl cosi najít.