Hlavní navigace

Názor k článku Jak se vrátit do práce po úspěšném soudu o neplatnosti výpovědi? od Pavel - Možná nesprávná úvaha: Pokud už měl zaměstnání, tak po...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 30. 11. 2011 7:59

    Pavel (neregistrovaný)

    Možná nesprávná úvaha:
    Pokud už měl zaměstnání, tak po určení neplatnosti výpovědi mohl zaměstnanec okamžitě ukončit původní pracovní poměr výpovědí, protože nedostal včas výplatu, a ještě by měl nárok na odstupné (protože to je kvalifikovaný důvod výpovědi).

    Pokud naopak o to své původní místo stál, tak mohl okamžitě přestat pracovat u nového zaměstnavatele, výpověď od něj by mu pak nevadila.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).