..jako jestli si můžete dovolit zaspat kontrolu. Raději se zamyslete nad jádrem problému a zcela jiným odstavcem Zákoníku práce. Dovolená je poskytována na zotavenou a ne na obíhání úřadů. Stát má tedy nabídnout občanům takový servis, aby si mohli své záležitosti vyřídit on-line nebo po pracovní době. Zřejmě je někde systémová chyba, když v sedm ráno máte na úřadě pořadový lístek s číslem 48 a vůbec se na vás nedostane, protože úředník má dnes do 12:00. Nebo že jste cestovali několik hodin a náklady na dopravu ponesete opakovaně, protože chybí papír. na který vás úředník neupozornil nebo který si mohl vyžádat u jiného úřadu. Jiná situace je, když chcete stavět nebo opravovat svépomocí. I tam se ale vyplatí zapřemýšlet, jestli není lepší zůstat déle v práci, kterou umíte a za vydělané peníze najmout řemeslníka. Dovolená vám tak opět zůstane na to, k čemu je určena. Bohužel je ale stejným problémem jev opačný. A totiž nemocní v práci, protože se bojí o ztrátu místa nebo jim chybí rozdíl mezi mzdou a nemocenskou dávkou. Je věcí manažerů, aby takový stav nepodporovali a naopak potlačovali. Nakažené celé oddělení, stejně jako následky přechozených nemocí jsou vizitkou manažera - maniaka, či spíše idiota.
Tak pro zajímavost bych poprosil o příklad úřadu, kde člověk tráví opravdu hodně času... Státní správu sice nijak nemiluji, ale vše co jsem v poslední době potřeboval, jsem měl bez potíží a s minimem čekání (běžně už fungují rezervační systémy na konkrétní čas atd.).
Proto by mne skutečně bez ironie zajímal nějaký negativní příklad, ať vím, na co si dát pozor a kde případně počítat s problémy - fakt myslím dotaz vážně bez nejmenšího rýpání, zajímá mne to...