Hlavní navigace

Názor k článku Dostala neplatnou výpověď, na odškodnění ale nárok nemá. Stačila malá chyba od Prp - Ale to prece neni pravda, nejde jen o...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 1. 2018 12:37

    Prp (neregistrovaný)

    Ale to prece neni pravda, nejde jen o pripady kdy nekoho vyhodi a pak si to rozmysli. Jde o vsechny pripady, kdy zamestance propusti porusenim zakoniku prace.

    Jakmile to zamestnavateli dojde, nebo kdyz zamestnanec zamestnavateli (klidne po porade v nejake poradne nebo u pravnika) vysvetli a dolozi citaty ze zakoniku prace ze vlastne zamestnavatel nemel pravo to udelat tak to nemuzou stejne vyresit.

    Problem je tu totiz, takovy ze jediny opravny prostredek je v takovych pripadech vzdy jen soud (to jest jeho rozhodnuti, nebo dohoda pri soudnim rizeni). V opacnem pripade je to takova vypoved prakticky platna.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).