Už jsem se ptala víckát, ale relevantní odpověď nikde.
1.) Jde o Švarc, když pracovník pracuje na vlastní ŽL, pro jednu firmu, sice nemá placenou dovolenou (ale když napíše, že v této době někam jede, pak tuto dobu nefakturuje, protože nepracoval), ale eviduje denní pracovní dobu. Má to jeden háček: firma je zahraniční se sídlem v EU, v Čechách nemá pobočku ani jiné zastoupení.
2.) Jde o Švarc, když pracovník pracuje pro zahraniční firmu na vlastní ŽL formou Home Office, firma mu platí prokazatelné náklady i dovolenou, leč sídlí na Novém Zélandu a v Čechách nemá pobočku. Pracovník dokonce ani nikdy na N.Zélandu nebyl, nikoho z firmy nezná, zkontaktovali se přes internet.
Podle mne ani jedno Švarc není. Pokud by FÚ chtěl tyto lidi postihnout za Švarc, získá leda tak další nezaměstnané.