Do výpočtu je správně zahrnuta hrubá mzda zaměstnance bez odvodů zaměstnavatele.
Použití superhrubé mzdy výsledek samozřejmě značně zkreslí,
důležité je zeptati se "qui bono ?" .
Takže je Vám snad jasné, že z poklesu "superhrubé" mzdy nebude mít zaměstnanec žádný profit. Profit z toho bude mít zaměstnavatel, kterému se sníží mzdové náklady.
A nebuďte bláhový, že ušetřené prostředky věnuje na mzdy zaměstnancům. :-)