Hlavní navigace

Názor k článku Co se může změnit po příštích volbách? od Thyronx - Zakonik prace nemame. Platy,dovolene,pracovni podminky,pracovni dobu,vysi nemocenske,urcuje ZAMESTNAVATEL. Nemame...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 7. 1. 2005 0:29

    Thyronx (neregistrovaný)
    Zakonik prace nemame. Platy,dovolene,pracovni podminky,pracovni dobu,vysi nemocenske,urcuje ZAMESTNAVATEL.
    Nemame ani jakesi "premie". Tedy zakladni hodinova mzda krat odpracovane hodiny.Ze nekdo pracuje jak silenej a nekdo tak akorat?
    Ten silenej dostane za odmenu vic prace.OK?
    Ten co se ale flaka nevydela protoze kdyz odmitne pridelenou praci,nebo porusi bezpecnostni predpisy,nechodi do prace ci poziva v praci alkohol a drogy,prichazi do prace opily...skonci na ulici behem hodiny.A je zcela fuk jestli zije sam a nebo zivi 10 deti.

    Co se tyka toho aby nam Bush (vlada) narizoval firmam, co maji a nemaji a s kym maji a nemaji obchodovat, jake maji mit odmeny ci zlate padaky....tak to jaksi v demokratickem state nejde.Na to je prilis maly pan.Mensi nez majitel firmy.
    Ne stat ani vlada nam nedotuji hypoteky,nedavaji rodinam s detmi rodinne pridavky,( vyzivovane osoby se odepisuji z hrubeho rocniho platu na konci roku 3100 USD za osobu)
    Nebudujeme socialni stat, a pracujici si opravdu zije dobre. Mimochodem federalni dan z hrubeho platu mi cini 15,5% a odvody na duchodove zabezpeceni cini u zamestnancu i zamestnavatelu (firem) 6,2%.
    Stredni a velke firmy plati zamestnancum zdravotni pojisteni a v tech malych si je casto plati pracujici sami.(Kdyz chteji)..Jsme dospeli ne?
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).