Hlavní navigace

Názory k článku Co když v práci přijdete o svršky nebo osobní věci?

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 15. 10. 2013 12:35

    Fido (neregistrovaný)

    Při posuzování, zda jde o věc, kterou pracovník do zaměstnání obvykle nosí, anebo nikoliv, se bude přihlížet k tomu, zda běží o věc, která je obvyklá u většiny ostatních zaměstnanců.
    Jinak řečeno např. drahá zdravotní pomůcka, pro nositele obvyklá, nepatří do věcí, které se obvykle nosí a takový člověk má smůlu. Chápu to dobře?

  • 16. 10. 2013 12:51

    thr

    Zdravotní pomůcky jsou do jisté míry kapitola sama pro sebe, do toho zasahují i další předpisy (je například dost pravděpodobné, že nemálo lidí s nutností nějaké drahé pomůcky bude ZPS či ZTP a zaměstnavatel tedy o jejich zvláštní potřebě musel vědět).
    S velkou pravděpodobností by zaměstnanec spor v této věci vyhrál - samozřejmě ale u pomůcky potřebné a řekněme běžné. Pokud by například nosil brýle a obroučky měl z vysocekarátového zlata posázené brilianty za půl miliónu, tak by asi měl s dokazováním "obvyklosti" jisté potíže :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).