Dobrý den,
prosím o radu ohledně nároku na jízdné a stravné při zdravotní prohlídce, která plyne z nařízení zaměstnavatele.
Bylo mi řečeno, že nárok nevzniká, já si ale myslím, že v tomto případě ano. Podle §274 Zákoníku práce jde o úkon, který je v přímé souvislosti s plněním pracovních úkolů. Jedná se o cestu do zdravotnického zařízení v obci místa výkonu práce, v pracovní smlouvě je ale specifikováno pravidelné pracoviště na konkrétní místo v obci. Tudíž všechny cesty mimo toto konkrétní místo se stávají pracovní cestou.
Myslím si to správně?
Děkuji za odpovědi