Nižší mzdové náklady – pádný důvod k přesunu výroby
Mnoho renomovaných světových firem ze západu zakládá či rozšiřuje své pobočky v atraktivních lokalitách Asie, východní Evropy či jižní Ameriky. Samozřejmě nejatraktivnější jsou trhy v Číně a Indii – obrovský trh s netušenými možnostmi a zvýhodněnými daňovými podmínkami pro zahraniční společnosti. Východní Evropa je ve srovnání s asijskými zeměmi již poměrně drahá. Díky fungujícímu podnikatelskému prostředí, harmonizované legislativě s Evropskou unií a schopným zaměstnancům je přesto stále lákavá. Do regionu se proto začínají stěhovat i technologicky náročnější výroby s inovačními prvky. Osvědčuje se tak, že investice do vzdělání jsou pro každou ekonomiku pozitivní.
Cena práce je nejvyšší ve Skandinávii
Nejvyšší mzdové náklady mají zaměstnavatelé ve Skandinávii (Švédsku a Norsku – 32,50 euro), nejnižší v Polsku a Maďarsku. Vyšší cena práce v severských zemích se projevuje v koncentraci investic do high-tech oborů, IT, elektroniky či biotechnologií. Vysoce kvalifikovaní pracovníci, kultivované podnikatelské prostředí, fungující právní a kontrolní režim, průhledná a rychlá státní správa, minimální korupce – to jsou aktiva, kterými se mohou pochlubit tyto vyspělé země Skandinávie, a důvody pro příliv zahraničního kapitálu, a to i přes vysoké zdanění a vysoké mzdové nároky pracovníků.
Země | Cena hodiny práce v euro |
---|---|
Belgie | 31,5 |
Česko | 7,4 |
Dánsko | 32,5 |
Finsko | 27,2 |
Francie | 30,3 |
Itálie | 22,6 |
Lucembursko | 31,8 |
Maďarsko | 6,2 |
Německo | 26,7 |
Nizozemí | 27,4 |
Polsko | 6 |
Portugalsko | 10,8 |
Rakousko | 26,7 |
Řecko | 15,8 |
Španělsko | 15,8 |
Švédsko | 32,5 |
Velká Británie | 25,4 |
Pramen: Böckler Institut, Böcklerimpuls Nr. 13/2007
Práce v Praze je nejdražší, nejlevnější zase v Karlovarském kraji
Průměrná hrubá mzda za druhé čtvrtletí letošního roku činila 21 462 Kč měsíčně, což je o 7,4 % více než loni ve stejnou dobu. Zaměstnavatele tak pracovník s průměrnou mzdou stojí 28 975 Kč. Na bankovním účtu takový zaměstnanec najde 16 478 Kč (počítáme, že je svobodný a bezdětný). Česko spolu s Pobaltskými zeměmi patří mezi absolutní špičku v růstu mezd. Důvodem je především výkonná domácí ekonomika. V dnešním, na výkon orientovaném světě zvyšuje šanci na dobré zaměstnání vysoká kvalifikace. Celoživotní vzdělávání je proto dnes naprostou nutností. Nejvyšší průměrná mzda v Česku je v Praze (26 429 Kč), následuje Středočeský kraj (21 924 Kč) a Moravskoslezský (19 936 Kč) a naopak nejnižší průměrná mzda je v Karlovarském kraji (17 912 Kč), Pardubickém (18 329 Kč) a Olomouckém (18 338 Kč).
Zdroje nových pracovních míst
V příštích letech budou v Česku přibývat další pracovní místa spojená s nezbytností napravit škody způsobené na životním prostředí, z potřeby obnovy městských oblastí nebo vzhledem ke stárnutí populace. V budoucnosti budou žádaná např. zaměstnání zabezpečující domácí práce pro staré lidi, pečovatelská služba, opatrování dětí v předškolním věku, pomoc mladým lidem, udržování přírodních oblastí a veřejných prostranství (odvoz odpadků, čištění ulic a chodníků…) a rozvoj místní dopravy, která bude pohodlnější a přístupná pro staré a nemocné lidi. Do budoucna se očekává, že lidé budou ještě častěji měnit zaměstnání. Zaměstnavatelé budou vyžadovat buď velice úzkou odbornou specializaci, nebo naopak velmi široký záběr.