Přikláním se k názoru, že je to spíše bublina. Jak už někdo psal nahoře: pokud by za stejnou mzdu odvedl muž i žena stejný výsledek, firma bude brát jen ženy, neboť muze byt o ten platový rozdíl levnější. Já pracuji odjakživa v prodejním sektoru a ve 100% měly ženy stejný plat jako muži. Proč je asi tolik manažerů a manazerek tak malo? Asi ze stejného důvodu proč je tolik majitelů firem a málo majitelek.