Autor měl na mysli to pojištění, které v případě výpadku příjmů plní :-) Samozřejmě, že dostatečná rezerva je lepší než jakékoliv pojištění pracovní neschopnosti. Pokud ale rezerva není a člověk by v případě střednědobé (1 až 12 měsíců) neměl na nutné měsíční výdaje, tak mi nic jiného než pojistka nezbyde (pokud to neriskne :-)). Pojištění invalidity je kapitola jiná. To asi nemá smysl rozepisovat zde v komentářích.
Pokud myslíte pojištění od státu to, které si zaměstnanec platí ve formě sociálního pojištění, tak to by Adamovi hodilo jen zmíněných 9 183 Kč. Zbytek bude muset dohnat nějakým komerčním. A u jaké pojišťovny? To nevím, záleží na požadavcích, pojištěném, a navíc tu přeci nebudu dělat reklamu :-)