Moneta Money Bank umožní práci z domova ve větším rozsahu těm zaměstnancům, kteří trpí jakýmkoliv vážným chronickým onemocněním, jež je omezuje při výkonu práce na pracovišti. Od dubna budou moci pracovat z domova 12 dnů v měsíci.
Banka informaci oznámila s tím, že do této skupiny řadí i zaměstnankyně, které trpí chronickým gynekologickým onemocněním – endometriózou. Podmínkou pro čerpání tohoto benefitu je taková pracovní pozice zaměstnance, která občasný výkon práce mimo pracoviště umožňuje.
Představenstvo banky změnu přijalo na návrh komise pro diverzitu a inkluzi MON FAIR. Standardně nabízí banka nyní nejvýše čtyři dny v měsíci na homeoffice.
Mezi námi jsou kolegyně a kolegové, kteří odvádějí velmi kvalitní práci, ovšem vzhledem k jejich diagnóze je pro ně čas od času velmi obtížné se například do zaměstnání pouze dostavit. Tím, že jim takto vyjdeme vstříc, budou moci lépe skloubit svá zdravotní omezení a pracovní povinnosti
, uvedla HR ředitelka a předsedkyně komise MON Fair Klára Escobar s tím, že banka se letos připojila k osvětě této nemoci během března, který je mezinárodním měsícem tohoto onemocnění.