Hlavní navigace

Roste počet zaměstnanců, kteří volí kratší pracovní úvazky. Nejčastěji mladí a lidé těsně před důchodem

Veronika Doskočilová

Počet zaměstnanců se ve 2. čtvrtletí 2018 zvýšil o 10 200 osob. Meziročně pak došlo k nárůstu o 91 800 zaměstnanců. A podstatně rostl i počet pracujících ve věku 60 let a více (o 41,4 tis.). Vyplynulo to z údajů Českého statistického úřadu.

Výrazná většina zaměstnanců pracuje ve svém hlavním zaměstnání na plný úvazek, a to 71 500 osob. Zvyšuje se ale i počet těch, kteří pracují kratší pracovní dobu, a to o 20 300 osob. V důsledku toho meziročně vzrostl podíl kratších úvazků v hlavním zaměstnání o 0,3 procentního bodu na 7,6 % všech pracujících.

Nejčastěji pracují na kratší úvazek lidé po 65. roku věku a také mladí lidé od 25 do 29 let.

I přes rychlý růst kratších úvazků v posledních dvou letech je v naší republice v porovnání s ostatními státy EU využívána kratší pracovní doba v hlavním zaměstnání podstatně méně. Podle údajů za rok 2017 činil podíl kratších úvazků na celkové zaměstnanosti v celé EU 20,3 %, za Českou republiku to bylo pouze 7,3 %. Jednalo se o šestý nejnižší podíl v celé EU 28.

Našli jste v článku chybu?