Hlavní navigace

Od příštího roku někteří zaměstnanci nebudou muset podávat daňové přiznání

25. 10. 2017

Sdílet

Jestliže je za zaměstnance v některém měsíci během roku odvedena zálohová daň z příjmů od dvou a více zaměstnavatelů současně, potom má povinnost podat za daný rok daňové přiznání. Z měsíční odměny z dohody o pracovní činnosti (DPČ) se přitom letos odvádí zálohová daň vždycky.

V příštím roce se však bude z měsíční odměny z DPČ do částky 2500 Kč odvádět daň srážková, bude tedy platit stejný režim jako u dohody o provedení práce s měsíční odměnou 10 000 Kč a méně. Pro nízké měsíční přivýdělky na dohodu o pracovní činnosti tedy nevznikne povinnost podat daňové přiznání a sníží se i povinná administrativa pro zaměstnavatele, uvedla Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.

Z měsíční odměny plynoucí z DPČ se neplatí sociální a zdravotní pojištění, nepřesáhne-li měsíční odměna 2500 Kč. Tento limit se pro rok 2018 nemění. Při odměně nad tento limit z její hrubé výše odvádíte zálohy na sociální a zdravotní pojištění vy i zaměstnavatel. Pro rok 2018 se z důvodu zvýšení minimální mzdy zvyšuje i minimální měsíční částka zdravotního pojištění, kterou musí zdravotní pojišťovna obdržet za každého zaměstnance, a to z částky 1485 Kč na 1647 Kč. Zaměstnanci, kteří nejsou pro účely placení zdravotního pojištění státními pojištěnci (například penzisté či studenti) a pracují pouze na DPČ s měsíční částkou nižší než 12 200 Kč, tak zaplatí na zdravotním pojištění v roce 2018 více než v roce 2017, vysvětlila Ivanco.

V jednotlivých měsících je možné pracovat na DPČ současně pro více zaměstnavatelů. Při práci na DPČ můžete uplatňovat daňové slevy. Ty ale můžete uplatnit v daném měsíci pouze u jednoho zaměstnavatele a to za podmínky, že jste zde podepsali Prohlášení k dani. Zaměstnanci přivydělávající si během roku 2017 pro jiného zaměstnavatele na DPČ si musejí k vyplnění daňového přiznání za rok 2017 vyžádat od všech zaměstnavatelů potvrzení o zdanitelných příjmech, která jsou nedílnou přílohou daňového přiznání. Při příjmech pouze ze závislé činnosti dle § 6 zákona o dani z příjmu je možné od minulého roku využít zjednodušenou verzi daňového formuláře, upozornila Ivanco.

DPČ musí být uzavřena písemně a musí v ní být uvedena sjednaná práce, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá. Měsíční odměna není limitována, můžete mít i nadprůměrné příjmy. Na základě DPČ ale není možné vykonávat práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní doby. Neplyne z ní ani nárok na dostupné a pracovní poměr sjednaný touto dohodou je možné zrušit výpovědí danou z jakéhokoli důvodu nebo bez udání důvodu s patnáctidenní lhůtou.

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.

Byl pro vás článek přínosný?

Autor aktuality

Autorka je zástupkyní šéfredaktora serveru Měšec.cz.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).