Hlavní navigace

Dohoda o pracovní činnosti - od ledna výhodnější pro pracovníka i zaměstnavatele

Sdílet

Gabriela Hájková 31. 8. 2009

Dohoda o pracovní činnosti se obvykle uzavírá ve zkrácených pracovních poměrech nebo na brigádách. Počátkem letošního roku došlo u tohoto pracovního poměru k příjemným změnám jak pro pracovníka tak pro zaměstnavatele. A to při nepřekročení stanoveného limitu.

Tak totiž smlouva nepodléhá odvodům sociálního a zdravotního pojištění. To ale nemusí platit vždycky. Čtěte více: Podnikatel.cz: Dohoda o pracovní činnosti do 2000 Kč je výhodnější 

Našli jste v článku chybu?
  • Aktualita je stará, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).