Štikou českého byznysu 2005 je B. Braun Medical, s. r. o.

Pražská firma B. Braun Medical, s. r. o., se stala nejdynamičtější společnosti České republiky v prvním ročníku hodnocení Štiky českého byznysu, který vyvinula společnost Coface Intercredit Czechia. Žebříček Štiky českého byznysu představuje dosud nejkomplexnější posouzení střednědobé ekonomické výkonnosti, platební schopnosti a dynamiky českých firem.

Prvenství v soutěži náleží společnosti B. Braun Medical za vysoký nárůst obratu v hodnoceném období let 2002–2004, výbornou rentabilitu vlastního i celkového kapitálu a optimální zadluženost, řekl ředitel společnosti Coface Intercredit Czechia Jiří Hylmar. Index 1000 Coface, jehož hodnota rozhoduje o umístění firem v žebříčku, dosáhl u firmy B. Braun Medical 772,3 bodu z tisíce možných. Vítězná společnost se zaměřuje na obchod se zdravotnickým materiálem, léky a lékařskými přístroji.

Na druhém místě skončil s 751,1 bodu Strojírenský podnik Mars, s. r. o., výrobce manipulační techniky sídlící v Hospodářském parku České Velenice – Gmünd. Vysoké bodové ohodnocení získal rovněž za významný nárůst obratu a výbornou rentabilitu vlastního i celkového kapitálu a také za dobrou běžnou likviditu v hodnoceném období let 2002–2004. Třetí příčku s 740,7 bodu obsadila díky výborné rentabilitě vlastního i celkového kapitálu společnost Scheu + Wirth Praha, spol. s r. o., jež se zabývá projektováním a provozováním technického zařízení budov. Firmou s nejvyšším obratem a nejvyšším ziskem je v TOP 100 žebříčku Štiky českého byznysu 2005 společnost Philip Morris ČR, a. s., jež je současně i největším zaměstnavatelem.

Žebříček Štiky českého byznysu (www.stiky.cz) vyvinul Coface s cílem nabídnout podnikatelské a odborné veřejnosti objektivní nástroj k posouzení střednědobé dynamiky českých firem na celostátní i regionální úrovni. Firmám zároveň žebříček umožňuje lépe identifikovat jejich potenciální obchodní partnery a provádět marketingovou segmentaci. Hodnocení není zatíženo žádnou individuální volbou, opírá se jen o objektivní ekonomické ukazatele (viz Přílohu 3 – Metodika žebříčku) Projekt je unikátní také v tom, že v celkovém hodnocení – po prvotní kvalifikaci firem – už nehraje žádnou roli velikost podniku, a na předních místech se tak mohou umístit i méně známé menší firmy, řekl Jiří Hylmar.

Zatímco v nultém ročníku soutěže s daty za roky 2001–2003 získal vítěz – příbramská tiskárna PBtisk – první místo ziskem 770,9 bodu, v žebříčku Štiky českého byznysu 2005 dosáhl vítězný B. Braun Medical již hodnoty 772,3 bodu. Pořadí firem v žebříčku se meziročně výrazně změnilo a například s výjimkou společnosti Trask Solutions si žádná jiná firma nedokázala udržet své umístění v první desítce. Skokanem roku, tedy podnikem, který se umístil v první stovce a poskočil přitom meziročně o nejvíce míst, se stala společnost Harko, s. r. o., z Kroměříže, která se vyhoupla z 6823. na 28. místo.

Z regionálního pohledu má v první stovce firem žebříčku Štiky českého byznysu 2005 nejvíce zástupců kraj Praha – 25, na druhém místě se umístil Jihomoravský kraj a 23 podniky, což proti nultému ročníku s daty za roky 2001–2003 představuje nárůst na více než dvojnásobek, třetí místo patří shodně Jihočeskému a Zlínskému kraji s 10 podniky (viz graf 1). Naopak firmy z Karlovarského kraje se stejně jako v nultém ročníku do první stovky neprobojovaly a kraj Vysočina v ní má pouze jednoho zástupce.

Oproti nultému ročníku se změnily charakteristiky podniků z první stovky míst žebříčku: zastoupené podniky jsou v průměru menší. Průměrná „štika“ z TOP 100 žebříčku má nyní 81 zaměstnanců (v nultém ročníku to bylo 108), její obrat v roce 2004 dosahoval 395,5 mil. Kč (v roce 2003 430 mil. Kč) a její zisk za rok 2004 činil 61,1 mil. Kč (v roce 2003 75,7 mil. Kč). Naproti tomu průměrná hodnota Indexu 1000 Coface firem z první stovky žebříčku, která vypovídá o dynamice firem, stoupla z 680 na 683 bodů. Ačkoli z výsledků dvou žebříčků ještě nelze dělat detailnější závěry, meziroční porovnání naznačuje, že ruku v ruce s poklesem velikosti zastoupených podniků se zvýšila jejich dynamičnost, řekl Jiří Hylmar. Dobře to dokládá právě příklad Jihomoravského kraje, který zaznamenal největší nárůst počtu reprezentantů v první stovce žebříčku a vysoký nárůst průměrné hodnoty Indexu 1000 Coface při současném výrazném poklesu průměrného počtu zaměstnanců, jenž je zřetelně nižší než v jiných krajích republiky.

Pokud jde o odvětvovou strukturu, v celorepublikovém TOP 100 převládají firmy, které mají jako hlavní obor zpracovatelský průmysl – takových je 42; z jednotlivých odvětví zpracovatelského průmyslu je přitom nejčastější výroba strojů následovaná výrobou kovových konstrukcí. Druhou nejčetnější skupinu tvoří obchodní a opravárenské podniky (29), třetí nejčastější jsou firmy podnikající ve stavebnictví (13).

Coface sestavil také žebříčky sta nejdynamičtějších firem pro všech 14 krajů ČR. Mezi jednotlivými regiony země jsou přitom značné rozdíly. Největší průměrný zisk i nejvyšší průměrný obrat mají firmy ze Středočeského kraje, nejvyšší průměrný počet zaměstnanců mají podniky z Moravskoslezského kraje a nejvyšší průměrnou hodnotou Indexu 1000 Coface se vyznačují firmy z Prahy. Naopak nejnižší počet zaměstnanců, nejnižší zisk i nejnižší obrat mají v průměru společnosti z Jihomoravského kraje a hodnota Indexu 1000 Coface je nejnižší v Karlovarském kraji (tab. 2).