Polovina Čechů by při ztrátě zaměstnání z úspor nevyžila déle než 3 měsíce

[Tisková zpráva] Bez hlavního příjmu by polovina českých domácností finančně nevydržela déle než tři měsíce. Navzdory tomu si pravidelně odkládá část svého příjmu pro případ potřeby jen třetina ekonomicky aktivních lidí. Vyplývá to z průzkumu ČSOB a výzkumné agentury STEM/MARK zaměřeného na finanční gramotnost.

„Ačkoliv míra nezaměstnanosti v Česku byla v červenci na úrovni 8,2 %, je nutné si uvědomit, že reálně jde o půl milionu lidí, kteří jsou bez práce a bez příjmu, který by jejich domácnosti zajistil solidní životní úroveň,“ říká analytik ČSOB Petr Dufek.

O jedno pracovní místo se tak v současnosti uchází průměrně 13 zájemců. Podle Ondřeje Škorpila, ředitele Kanceláře představenstva ČSOB, se bohužel ukazuje, že lidé u nás nejsou připraveni na situaci, kdy o své zaměstnání přijdou. „Průzkum ukázal, že jim takové uvažování není vlastní – negativní scénáře zkrátka odsouvají do pozadí. Pro případ nouze si pravidelně spoří jen 32 % lidí, což není povzbuzující číslo. Znamená totiž, že domácnosti při výpadku příjmu začnou bojovat s nedostatkem peněz na pokrytí pravidelných nutných výdajů.“

Výzkum také odhalil, že třetina Čechů nemá ponětí, jak by se zachovala, kdyby se dostala do finanční tísně. Nejčastěji jde o lidi se základním vzděláním bez maturity a o lidi mladší 30 let. Cestou, jak se finanční tísni vyhnout, je podle Ondřeje Škorpila pravidelné sestavování rodinného rozpočtu. „Tento systém rodinám umožní udělat si přehled příjmů a výdajů, zvážit, do čeho ten měsíc vložit peníze, kde je naopak ušetřit. Bohužel podobná praxe funguje jen v 16 % českých domácností.“

Každá domácnost by měla mít vytvořený tzv. finanční polštář ve výši šesti až devíti měsíčních platů. „Neměla by je však mít uložené na běžném účtu, jehož úroky jsou prakticky nulové, ale ideálně na spořicích či termínovaných účtech, které mohou přinést zajímavější zhodnocení. Variantou jsou i podílové fondy,“ doporučuje Petr Dufek.

Zvyšování finanční gramotnosti patří mezi dlouhodobé projekty ČSOB. V uplynulém roce zřídila nový Nadační program vzdělání, který rozdělil více než jeden milion korun mezi projekty, zabývající se právě zvyšováním finanční gramotnosti dětí a dospělých. Poštovní spořitelna navíc vyvinula Koeficient rozumného zadlužení (www.rozumneza­dluzeni.cz), který slouží jako preventivní nástroj ochrany před nebezpečným zadlužením.