<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<image>
			<link>http://www.mesec.cz/</link>
			<title>Měšec.cz</title>
			<url>http://i.iinfo.cz/m/rss-88x31.gif</url>
			<width>88</width>
			<height>31</height>
		</image>
		<title>Měšec.cz - články v sekci Mzda a plat</title>
		<link>http://www.mesec.cz/mzdy-a-duchod/mzda-a-plat/</link>
		<description>Měšec.cz - server o osobních financích</description>
		<language>cs</language>
		<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
		<item>
			<title>Odpovědi na sporné otázky nového zákoníku práce pohledem Nejvyššího soudu</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/odpovedi-na-sporne-otazky-noveho-zakoniku-prace-pohledem-nejvyssiho-soudu/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Zákon nebývá vždy jasný a nemusí pamatovat na vše. Napadnout můžete „vyhazov“ z brigády, můžete se odvolat na dobré mravy či dědit bolestné. Jen musíte vědět, jak.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/odpovedi-na-sporne-otazky-noveho-zakoniku-prace-pohledem-nejvyssiho-soudu/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Při práci na &quot;živnosťák&quot; nedostanete odškodnění za pracovní úraz</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/pri-praci-na-zivnostak-nedostanete-odskodneni-za-pracovni-uraz/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Invalida se žalobou na odškodnění neuspěl, protože pracoval na živnostenský list. Kdyby byl zaměstnancem, odškodnění by dostal.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/pri-praci-na-zivnostak-nedostanete-odskodneni-za-pracovni-uraz/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Pro sportovce je švarcsystém legální, ostatní mají smůlu</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/pro-sportovce-je-svarcsystem-legalni-ostatni-maji-smulu/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Soud neměří sportovcům stejným metrem jako ostatním. Švarcsystém je u nich povolený.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 23:00:15 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/pro-sportovce-je-svarcsystem-legalni-ostatni-maji-smulu/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Soudy mohou začít snižovat odškodnění za neplatný vyhazov</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/soudy-mohou-zacit-snizovat-odskodneni-za-neplatny-vyhazov/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Za chyby se platí, i při neplatné výpovědi, ale soud může od 1. 1. 2012 odškodnění pro zaměstnance snížit. To je vstřícný krok zvláště pro menší firmy a živnostníky, pro které byly náhrady takřka likvidační.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 23:00:05 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/soudy-mohou-zacit-snizovat-odskodneni-za-neplatny-vyhazov/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Jak správně doručit oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době?</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/jak-spravne-dorucit-oznameni-o-ve-zkusebni-dobe/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Zrušení pracovního poměru ve zkušební době udělejte nejlépe přímo na pracovišti. Pokud ho pošlete poštou, ne vždy je úkon platný. Napíšeme si, proč.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/jak-spravne-dorucit-oznameni-o-ve-zkusebni-dobe/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Jak správně zrušit pracovní poměr ve zkušební době po 1. 1. 2012</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/jak-spravne-zrusit-pracovni-pomer-ve-zkusebni-dobe/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Rok 2012 zjednodušil proces rušení pracovního poměru ve zkušební době. I přes to to nebude tak snadné.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Mon, 23 Jan 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/jak-spravne-zrusit-pracovni-pomer-ve-zkusebni-dobe/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Pracovní poměr na dobu určitou: nově více nejistoty, smlouvy lze prodlužovat</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/pracovni-pomer-na-dobu-urcitou-2012/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Pracovní poměr na dobu určitou lze natáhnout na devět let. V praxi to znamená, že vám banka např. nedá úvěr, protože jej oficiálně nesplatíte do konce smlouvy.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/pracovni-pomer-na-dobu-urcitou-2012/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Šest nejdůležitějších daňových a pracovních změn pro rok 2012 + kalkulačky</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/sest-nejdulezitejsich-zmen-pro-rok-2012-kalkulacky/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Přehledně: Co se změnilo, proč a jaký vliv to má na vaši peněženku. Spočítejte si rozdíly.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Michal Salmon)</author>			<pubDate>Sun, 08 Jan 2012 23:00:20 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/sest-nejdulezitejsich-zmen-pro-rok-2012-kalkulacky/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Exekutor vám ze mzdy ukrojí méně, věřitelé tak &quot;ostrouhají&quot;</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/exekutor-vam-ze-mzdy-ukroji-mene-veritele-ostrouhaji/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>I tomu největšímu dlužníkovi, který je zavalen exekucí, musí zůstat nezabavitelné minimum. A pro rok 2012 se jeho výše změnila.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Wed, 04 Jan 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/exekutor-vam-ze-mzdy-ukroji-mene-veritele-ostrouhaji/</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Jak se vás dotknou změny u stravného platné od 1. ledna 2012?</title>
			<link>http://www.mesec.cz/clanky/jak-se-vas-dotknou-zmeny-u-stravneho/#utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=2012-02-12</link>
			<description>Od nového roku se zvýšily sazby tuzemského stravného. Novela zákoníku práce pak také změnila pravidla pro tuzemské i zahraniční stravné.</description>
<author>redakce@mesec.cz (Měšec.cz: Richard W. Fetter)</author>			<pubDate>Mon, 02 Jan 2012 23:00:10 GMT</pubDate>
			<guid isPermaLink="true">http://www.mesec.cz/clanky/jak-se-vas-dotknou-zmeny-u-stravneho/</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>

