výplata
Články
Zaměstnavatel vám chce snížit mzdu? Záleží, zda je dohodnuta nebo stanovena
Máte výši mzdy dohodnutou, anebo stanovenou zaměstnavatelem? V těchto dvou slovíčkách je velký rozdíl v situaci, kdy má dojít ke snížení mzdy. Zpětné snížení mzdy je totiž i nepřípustné.
Jak dokázat diskriminaci v odměňování, když jsou platy tajné?
Za stejnou práci by měli dostat všichni stejně zaplaceno. Opačnou situaci lze ale dokázat jen těžko, když o platech mají všichni zakázáno mluvit.
Štědrý stát: Více než dva miliony výsluh za patnáct let práce u policie
Občas slýcháme o výsluhách policistů a hasičů, nebo dalších příslušníků bezpečnostních sborů. Kdo, proč a v jaké výši na ně má nárok a jak jejich vyplácení zatěžuje státní rozpočet?
Stravenky se mají rušit, stále je mají tři čtvrtiny zaměstnanců
Drtivá většina zaměstnavatelů v Česku poskytuje svým lidem nějakou výhodu. Pro zástupce průmyslu jsou benefity klíčové, plánované škrty zřejmě budou rozporovat.
Mýty a omyly v exekuci: Nezaplatím, mám odlišný názor na svůj dluh
Při exekuci z výplaty nebo jiného příjmu dochází k celé řadě nejasností a nepochopení. Jedním z mýtů je, že stačí dát výpověď a exekuce zanikne. Odpovědi na vaše otázky.
Aktuality
Ženy vydělávají takřka o čtvrtinu méně
Dnešek je celosvětovým Dnem rovnosti příjmů mužů a žen a poprvé se k němu připojilo i Česko. Jeho hlavním posláním je poukázat na to, že stále panuje příjmová nerovnost mezi jednotlivými pohlavími. Zatímco průměrný rozdíl za celou Evropskou unii se… Více
