Jaké úroky si u půjček mohou sjednat občané mezi sebou?
Z odůvodnění oznámení pronajímatele o jednostranném zvýšení nájemného z bytu musí dostatečně určitě vyplývat, jaká je podlahová plocha bytu.
Pokud chcete své půjčené peníze ještě někdy vidět zpátky, dávejte si pozor na to, co napíšete do smlouvy. Neobezřetná formulace vás může stát i peníze navíc.
I při reorganizaci musí zaměstnavatel výpovědní důvody správně rozlišit, jinak bude platit.
Musí vás cestovní kancelář odškodnit v případě, kdy služby jsou v pořádku, ale dojde k nějaké nečekané události?
Věřitel musí od 1. 1. 2013 dlužníka upomenout, jinak vysoudí pouze samotný dluh a ne náhradu nákladů řízení.
Kauza Reality 21 otřásla realitním trhem. Jak proto bezpečně nakoupit nemovitost? Máme věřit notáři, advokátní úschově nebo jistotním a vázaným účtům u bank?
Ačkoliv úroky z prodlení narostou, protože věřitel otálí s vymáháním dluhu, dlužník s námitkou nemravnosti uspět nemusí.
Stavební pozemky za cenu zemědělských prodat nemusíte, i když jste se k tomu zavázali ve smlouvě o smlouvě budoucí. Co udělat, abyste vyvázli bez sankcí?
Internet můžete k soukromým účelům využívat v práci jen s posvěcením zaměstnavatele. Jinak můžete vyletět i na hodinu.
Můžete odmítnout účast na teambuildingu, když se koná mimo pracovní dobu nebo proto, že se vám nelíbí programová náplň?
Chov zvířat patří k častým zálibám. Chování a reakce zvířat však mohou být někdy jen těžko předvídatelné, v jejich důsledku tak může dojít ke škodě, a to jak majetkové, tak na zdraví.
Závěť jako zajištění pohledávky nepřijímejte. Kromě toho, že soud označil tento postup jako obcházení zákona, je řešení nespolehlivé a vy na něj doplatíte.
Abyste se mohli žalobou účinně bránit neplatnému vyhazovu z práce, musíte správně spočítat tzv. propadnou lhůtu. Poradíme, jak na to.
Klientka kupující bytu vyhrála spor s realitním zprostředkovatelem, který protiprávně naložil se složeným rezervačním poplatkem.
Když úspěšně napadnete platnost výpovědi z organizačních důvodů, nemůžete si nechat odstupné.
Za protiprávní vyhazov z práce, pokud se mu zaměstnanec účinně a včas brání, musí zaměstnavatel zaměstnance odškodnit. Co musí zaměstnanec prokázat?
Je problematika výpovědi z pracovního poměru složitá? Nemusí být. Připravili jsme pro vás souhrn informací, které byste měli znát.
Jak se můžete bránit výpovědi pro nadbytečnost v případě, že je po formální stránce správně, ale vy víte, že je šikanózní?
Minimální mzda bude pro všechny stejná. A to i pro invalidy, mladistvé a čerstvé absolventy škol.
Nenechte se připravit o peníze za zájezd, pokud nehodláte akceptovat změnu jeho termínu či jiných podmínek.
Nejvyšší soud řešil případ, ve kterém došlo k opakovanému převodu družstevního bytu na několik různých nabyvatelů. Komu vlastně patří užívací právo k bytu?
Jsou sice lidé, kteří cestují bez platné jízdenky pravidelně a úmyslně, ale chybu může udělat i spořádaný cestující. Setkání s revizorem musí poté probíhat podle daných pravidel.
Kdy se musíte podřídit libovolným změnám v náplni práce a kdy po vás naopak nemůže zaměstnavatel chtít nic navíc?
I při reorganizaci musí zaměstnavatel výpovědní důvody správně rozlišit. Pokud se splete, můžete získat odškodnění.
Vlastníte nebo řídíte firmu a chcete, aby na smlouvy a další agendu dohlédl právník? Pak jste se asi rozhodovali nebo rozhodujete, zda nějakého zaměstnat nebo navázat spolupráci s advokátní kanceláří.
Je nebo není úraz na cestě ke stravování v areálu zaměstnavatele úrazem pracovním? Přečtěte si, jak rozhodl Ústavní soud.
Pokud není advokát pečlivý a zanedbá svou povinnost, nese pak odpovědnost za vaši škodu i přes to, že po něm zanedbanou činnost výslovně nevyžadovali.
Během zahraniční cesty se zaměstnanec stal obětí násilného trestného činu. Soudy rozpitvaly přesnou cestu do a ze zaměstnání a nakonec odškodnění od pojišťovny zamítly. Poslední šancí je tak Ústavní soud.
Zvláště letní prázdniny, kdy se nabízejí různá krátkodobá zaměstnání, jsou vítanou možností pro brigádnické přivýdělky studentů.