
Za první tři dny pracovní neschopnosti nedostane nic zaměstnanec ani OSVČ. Pokus o změnu, tedy zrušení tzv. karenční doby, neuspěl.

Od letošního roku můžete dostat vyhazov i za to, že se během pracovní neschopnosti (i mimo pracovní dobu) rekreujete nebo si přivyděláváte jinde.

Jednou ze základních povinností dočasně práce neschopného pojištěnce je dodržovat stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěnce. Jaký režim to ale je?

Pokud u dohody o provedení práce přesáhnete částku 10 000 Kč měsíčně třeba o jednu korunu, stáváte se účastníkem nemocenského pojištění a moc výhod vám z toho nepoplyne.

Mezi záplavou změn, které přinesl nový rok, prošla poměrně bez povšimnutí také novela zákona o nemocenském pojištění. Co přináší?

Nový rok pozměnil pravidla u stanovování vycházek. Později než v sedm byste venku být neměli, někteří si ale mohou čas vycházek volit sami.

Změny ve zdravotním pojištění se dotknou všech, kdo pobírají nemocenské, mateřskou, ošetřovné nebo lidově řečeno „paragraf“.

Při výpočtu měsíční mateřské mohou jít na leckterou OSVČ mrákoty. Víte ale, že stát vám ji od narození dítěte může doplatit do výše 7600 Kč měsíčně?

Původně jste měli nemocenské pojištění odvádět, pokud jste si na dohodu vydělali více než 5000 korun. Nakonec se počítá s dvojnásobkem.
16. 8. 2011 0:00
Jiří Hovorka

Pravidla nemocenské budou přísnější. Budete zodpovídat za funkční zvonek, zkrátí se vám vycházky a za zvlášť hrubé porušení povinností vás zaměstnavatel bude moci vyhodit.

Stejně jako vás může vyhodit zaměstnavatel na hodinu, máte právo opustit zaměstnání takto i vy. Na co máte právo a čím si jen uškodíte?

Mateřská pro OSVČ je tak malá, že na pokrytí finančních potřeb rozhodně nestačí. Zvyšovat ji uměle se nevyplatí, raději si šetřete na mateřství stranou.

Uvalili na váš plat exekuci? Tím, že se „hodíte marod“, se srážkám nevyhnete. Exekuce může být totiž uvalena i na náhradu mzdy při pracovní neschopnosti a nemocenskou.

Velké odškodnění za havárii při spolujízdě s podnapilým řidičem nečekejte. Stejně tak „ostrouhají“ poranění cyklisté bez přilby.

Dědictví nepodléhá jen movitý a nemovitý majetek. Kromě investic můžete zdědit také nárok na nevyplacenou nemocenskou nebo mateřskou.

Novinky v pojistném na sociální zabezpečení většinu z nás nepotěší. Změny k lepšímu jsou jen mírné, většina z nás bude mít do kapsy letos ještě hlouběji.

Pokud pracujete na dohodu o pracovní činnosti máte nárok na nemocenskou v případě, že pracujete více jak polovinu měsíce a vyděláte si více jak 2000 korun. PŘÍKLADY UVNITŘ
9. 11. 2010 0:00
Richard W. Fetter

Poslaneckou sněmovnou prošly v dusné atmosféře zásadní změny, které příští rok zasáhnou peněženku každého z nás. Více zaplatíme na dani z příjmu, nižší bude naopak kdeco.
4. 11. 2010 0:00
Jiří Hovorka

OSVČ mohou ovlivnit výši své mateřské. Od příštího roku o tuto volbu přijdou, ledaže by za ni byly ochotny zaplatit desítky tisíc navíc. VÝPOČTY UVNITŘ

Změny se v příštím roce nevyhnou asi ani nemocenskému pojištění. Kdo se bude chtít lépe zabezpečit před nemocí, si za to pěkně připlatí. PŘÍKLAD UVNITŘ

Důchodci v zaměstnaneckém poměru mají podobně jako OSVČ nárok na nemocenskou až od 15. kalendářního dne. S koncem pracovního poměru jim končí také případná nemocenská.

Když do plánů na dítě zasáhne výpověď, je to problém. Nárok na mateřskou má totiž jen účastník nemocenského pojištění a od mateřské se odvíjí také rodičovská. Co s tím?

Nedodržovat léčebný režim se nemusí vymstít jen vašemu tělu. Můžete přijít o nemocenskou, doplácet dávky zpětně a ještě dostat několikatisícovou pokutu.

Státní nemocenské není zrovna vysoké, a proto soukromé pojišťovny nabízejí pojištění, které vám má zaručit stejný životní komfort v nemoci i ve zdraví. Teoreticky.

S využitím institutu ochranné lhůty je možné být na podpoře a zároveň pobírat nemocenskou. Pokud splníte určité podmínky, podpora v nezaměstnanosti nevylučuje ani výkon zaměstnání.

Opaříte-li se v práci kávou či čajem, pak se může a nemusí jednat o pracovní úraz. Rozhodovat bude například to, jestli jste to dostali příkazem od nadřízeného.

Státní nemocenská je pro OSVČ pouze dobrovolná, proto si ji málokdo sjednává. Zatracuje se však zbytečně, za málo peněz se z ní dají získat dobré výhody.