Nemocenská
Během pracovní nechopnosti můžete získat od státu peněžitou pomoc. Zaměstanci nemocenskou získají automaticky, OSVČ jen v případě, že jsou dobrovolně pojištěny.
Jak se vyplácí nemocenská?
Už od 1. ledna 2011 se nemocenská vyplácí až od 22. kalendářního dne pracovní neschopnosti a poskytuje se stejně jako dosud za kalendářní dny. V prvních třech dnech pracovní neschopnosti nedostávají zaměstnanci žádný příjem a od 4. do 21. dne dostávají náhradu mzdy od zaměstnavatele (na rozdíl od nemocenské jen za pracovní dny), a to ve výši 60 % průměrného redukovaného výdělku.
OSVČ během prvních 21 dnů pracovní neschopnosti nedostávají žádnou náhradu.
Platí pravidlo, že prvních 21 dnů pracovní neschopnosti může své zaměstnance kontrolovat i zaměstnavatel. Nemocenské se poskytuje až do ukončení pracovní neschopnosti, maximálně však po dobu 380 kalendářních dnů. Pracující starobní a plně invalidní důchodci mohou nemocenské pobírat nejdéle 70 kalendářních dnů při jedné pracovní neschopnosti a při více pracovních neschopnostech ne déle než 70 dnů v kalendářním roce. Navíc se jim nemocenské poskytuje jen v době trvání zaměstnání.
Jak se nemocenská počítá?
Nemocenská za kalendářní den je:
- 60 % denního vyměřovacího základu od 22. dne pracovní neschopnosti
Částka denního vyměřovacího základu zjištěná z rozhodného období se redukuje tak, že do částky 838 Kč se počítá 90 %, z částky nad 838 Kč do 1257 Kč se počítá 60 %, z částky nad 1257 Kč do 2514 Kč se počítá 30 % a k částce nad 2514 Kč se nepřihlíží.
Vyměřovací základ a redukce pro rok 2012
| Denní vyměřovací základ | Výše redukce |
|---|---|
| do 838 Kč | 90% |
| od 838 do 1257 Kč | 60% |
| od 1257 Kč do 2514 Kč | 30% |
| nad 2514 Kč | nezohledňuje se |
Kdo vyplácí nemocenskou
Od ledna 2009 vyplácí všechny dávky nemocenského pojištění okresní správy sociálního zabezpečení. a to bankovní převodem na účet v bance nebo poštovní poukázkou.
