Není pravda, že nemůžete být současně uchazečem o zaměstnání a zaměstnancem, ale také už neplatí, že si k podpoře můžete přivydělávat v nekolidujícím zaměstnání. Jak to tedy je?
Během prvních 3 týdnů, s výjimkou prvních 3 dnů, dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz můžete od zaměstnavatele získat náhradu mzdy. S nemocenskou je to ale trochu jinak.
Nad pověstí sKarty se stahují další mračna. Bude projekt pro stát opravdu jen velkou a hlavně drahou ostudou, přestože rozpočet krvácet neměl?
Lze zavedení sKaret hodnotit jako úspěch? A jsou ohroženy osobní údaje příjemců dávek? Na to a mnohem více jsme se zeptali jak současné ministryně práce, tak i stínové pro ČSSD.
11. 2. 2013 0:00
Arsen Lazarevič
Někteří rodiče musí na úřad práce do konce října odevzdat formulář o bydlišti, jinak přijdou o rodičovský příspěvek nebo pěstounské dávky. Přinášíme podrobnosti.
Za první tři dny pracovní neschopnosti nedostane nic zaměstnanec ani OSVČ. Pokus o změnu, tedy zrušení tzv. karenční doby, neuspěl.
Nárok zaměstnance na bolestné smrtí zaměstnance nezaniká; v plné výši se stává předmětem dědického řízení a přechází na toho, komu tato pohledávka podle dědického řízení připadla.
Mezi záplavou změn, které přinesl nový rok, prošla poměrně bez povšimnutí také novela zákona o nemocenském pojištění. Co přináší?
K novému roku proběhla valorizace maximální podpory v nezaměstnanosti. Na lepší peníze si přijdou propuštění zaměstnanci s vyššími příjmy.
Nový rok pozměnil pravidla u stanovování vycházek. Později než v sedm byste venku být neměli, někteří si ale mohou čas vycházek volit sami.
Vláda rozhodla, že se v příštím roce zvýší životní minimum. Mimo jiné to znamená, že se zvedne hranice příjmů, při kterých vám stát vyplatí 13 tisíc korun za první narozené dítě.
13. 12. 2011 0:00
Jiří Hovorka
Změny ve zdravotním pojištění se dotknou všech, kdo pobírají nemocenské, mateřskou, ošetřovné nebo lidově řečeno „paragraf“.
S mateřskou pro OSVČ to není žádná sláva. Můžete na ni vůbec nějak vyzrát? Jeden nápad bychom měli.
Pravidla rodičovské pro příští rok byla odhlasována. Čerpání bude snazší, příjemnější a to i pro nezaměstnané. Kdo by ale nyní volil tříletou variantu, radost mít nebude.
Renty za poškozené zdraví po skončení pracovní neschopnosti nebo invaliditě, které dostávají zaměstnanci poškození pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, budou opět valorizovány.
Rodičovský příspěvek se opět po roce dočká změn. Nově budou všichni podle svého uvážení postupně čerpat 220 tisíc korun. Kdo by nyní bral tříletou variantu, ten si pohorší.
16. 9. 2011 0:00
Jiří Hovorka
Při výpočtu měsíční mateřské mohou jít na leckterou OSVČ mrákoty. Víte ale, že stát vám ji od narození dítěte může doplatit do výše 7600 Kč měsíčně?
Nezaměstnaný půjde ráno zametat městský chodník, odpoledne se ohlásí úředníkovi na Czech Pointu a večer nakoupí za sociální platební kartu. Možná již příští rok.
12. 8. 2011 0:00
Jiří Hovorka
Nechcete jako těhotná OSVČ platit vyšší odvody, ale s almužnou místo mateřské se nespokojíte? Pošlete na mateřskou a rodičovskou otce. Jak?
Pravidla nemocenské budou přísnější. Budete zodpovídat za funkční zvonek, zkrátí se vám vycházky a za zvlášť hrubé porušení povinností vás zaměstnavatel bude moci vyhodit.
Jste novopečenými rodiči? Blahopřejeme. A přejeme upřímnou soustrast peněžence. Jaká platí pravidla pro přivýdělek k mateřské a rodičovské pro zaměstnance a OSVČ?
Také už vám přišel alarmující mail o tom, jak jedna silně neoblíbená národnostní menšina zneužívá systém státních dávek? Zjistili jsme, co je na tom pravdy.
31. 5. 2011 0:00
Jiří Hovorka
Jaké jsou nároky uchazečů, když o zaměstnání přijdou opakovaně a znovu skončí na úřadu práce? Dostanou znovu podporu v nezaměstnanosti?
26. 5. 2011 0:00
Richard W. Fetter
Mateřská pro OSVČ je tak malá, že na pokrytí finančních potřeb rozhodně nestačí. Zvyšovat ji uměle se nevyplatí, raději si šetřete na mateřství stranou.
Návrh nové rodičovské vám dá více možností, jak dávku nastavit. Jako všude ale i zde platí: „něco za něco“. Noví žadatelé tak mohou přijít téměř o 16 000 Kč.
Uvalili na váš plat exekuci? Tím, že se „hodíte marod“, se srážkám nevyhnete. Exekuce může být totiž uvalena i na náhradu mzdy při pracovní neschopnosti a nemocenskou.
Úsporná opatření vlády v sociální oblasti jsou rozhodnutím soudců platná jen v roce 2011. Znovu se tak v parlamentu svede bitva o změny v citlivých oblastech.
15. 3. 2011 0:00
Jiří Hovorka
Dědictví nepodléhá jen movitý a nemovitý majetek. Kromě investic můžete zdědit také nárok na nevyplacenou nemocenskou nebo mateřskou.
Někteří europoslanci bojují za sjednocení mateřské v EU. Pro vás by to znamenalo kratší pobírání mateřské, která by ale odpovídala vašemu plnému platu. PŘÍKLAD UVNITŘ
Už dávno neplatí, že by rodičovskou čerpaly pouze matky. Čerpat ji může dokonce žena i muž současně.