Nemocenské

Nemocenské vyplácí od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti a poskytuje se stejně jako dosud za kalendářní dny. V prvních třech dnech pracovní neschopnosti nedostávají zaměstnanci žádný příjem a od 4. do 14. dne dostávají náhradu mzdy od zaměstnavatele (na rozdíl od nemocenského jen za pracovní dny), a to ve výši 60 % průměrného redukovaného výdělku.

OSVČ během prvních 14 dnů pracovní neschopnosti nedostávají žádnou náhradu.

Platí pravidlo, že prvních 14 dnů pracovní neschopnosti může své zaměstnance kontrolovat i zaměstnavatel.

Nemocenské se poskytuje až do ukončení pracovní neschopnosti, maximálně však po dobu 380 kalendářních dnů. Pracující starobní a plně invalidní důchodci mohou nemocenské pobírat nejdéle 70 kalendářních dnů při jedné pracovní neschopnosti a při více pracovních neschopnostech ne déle než 70 dnů v kalendářním roce. Navíc se jim nemocenské poskytuje jen v době trvání zaměstnání.

Pomohla Vám tato stránka?

Hodnocení stránky: 3