Vlákno názorů k článku
Zaměstnavatelé budou vyplácet vyšší diety

Pracuji jako zaměstnanec v soukromé firmě, a zaměstnavatel nám loni snížil dosud štědřejší stravné na minimální zákonnou hodnotu.
Prý firma dostala upozornění z FÚ, že sice může zaměstnavatel vyplatit částku vyšší, než minimální zákonem určenou, ale rozdíl mezi skutečně vyplacenou a minimální částkou nemůže odečíst z daní, a zaměstnanci ji musí započítat do zdravsocpoj.

Je to tak správně, nebo mají zase zmalované slečny z finančáku „vlastní výklad“?

to je pravda a je to poměrně logické.
kdyby tomu tak nebylo, dal bych všem svým zaměstnancům základní mzdy, a jednou za měsíc je vyslal na otočku do brna a dal jim nezdanitelné diety 20.000/denně.

pak je tam ovšem slovíčko „minimálně“ zcela zbytečné, a logiku to postrádá.
Běloch by napsal stravné je xy peněz, a hotovo, vymalováno, není co řešit.

Však se to také v některých firmách takto dělá. Zaměstnanec se vyšle na fiktivní cestu, poplatí se mu „náhrady za používání soukromého vozidla“ a diety :D