Delam u jedne firmy ktera zamestnava z vetsi casti drzitele ZPS (ted se nazev zmenil na neco jineho) nebo polovicni duchodce. Nedavno se zmenil zakon a zamestnavatel nam "neprimo naridil" dojit si na socialku na prezkum. Vyhrozuje nam, ze pokud nebudeme mit tento doklad o zmene pracovni schopnosti (nebo jak to ta novela ted nazyva) tak nas vyhodi. Bohuzel jsem nebyl u doktorky ani nepamatuju a obavam se, ze uz "papir" o ZPS nedostanu, takze pro stat budu uplne zdravy (sice to neni pravda, ale zvladam to, protoze mam urcity zabehnuty denni system a vyvaruji se pro me nepriznivych vlivu - mam atopicky ekzem, takze k doktorce pro ty jeji hormonalni masti nicici jatra nemusim chodit), takze se obavam, ze prijdu o misto. Bohuzel jsem si loni vzal uver ze stavebniho sporeni, aby jsme si s pritelkyni mohli koupit byt a nabidka dobre placenych pracovnich mist je miziva. Opravdu me muze jenom kvuli popsany A4-ce s razitkem CSSZ vyhodit?
Dekuji vsem za odpovedi.
PS: opravdu se omlouvam ze jsem to k tomu pripsal ale ja uz vazne nevim kam se mam obratit.
Názor k článku
Zaměstná někdo zdravotně postižené?
