Názory k článku
Z redakční schránky: Jak na pracovní úrazy

Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem, jestliže škoda vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. Pracovní dobou je pak doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. Tvrdit, že cesta od "knihy příchodů" na pracoviště je výkonem práce, je poněkud odvážné. Nárok na náhradu škody pak není tak jednoznačný, jak vyznívá z článku.

Skvěle a blahodárně na hojení úrazů působí curenzym.