Díky za zajímavý článek. Věděl by někdo jak řešit tento případ: zaměstnanci začíná služební cesta ve 12.15 hod. Před nástupem na služební cestu měl na svém pracovišti oběd, na který mu zaměstnavatel přispívá (cca 50 %) z ceny jídla. Je v takovém případě zaměstnanec povinen krátit stravné o toto jídlo? Podle mě nikoli, protože a) jídlo bylo před služební cestou, b) jídlo není pro zaměstnance bezplatné, ale z poloviny si jej hradí. Ovšem tvrzení některých pracovníků, že stravné v takovém případě kráceno být musí ve mně vzbuzuje pochybnosti...