Dobrá,
Mějme normálního člověka který vydělá 100–250 tisíc Kč/rok čistého. Tyto peníze mu jsou převedeny na účet a většinu jich pravděpodobně zase z účtu odčerpá nebo převede jinam. Převod směrem od zaměstnavatele zaplatí jisto jistě zaměstnanec, o tom nepochybuji.
Bude-li vše probíhat ideálně (příznivě) zaplatíme minimálně 2×1% z této sumy, tedy 1000–2500 Kč.
Pravděpodobně toto 1% zaplatíme vícekrát, podle mne si ho do cen napočítají i všichni obchodníci a businesmani. Každý kdo bude rozumný vyrovná tyto více-náklady na úkor odměny pro zaměstnance, tak aby nesnížil zisk firmy. Myslím že reálně to bude stát každého človíčka v česku 5× tolik, při dani 1% je to tedy roční suma 5000–12500 Kč, a to není málo.
Myslím, že se pokusím omezit toto okrádání alespoň tam kde mohu, u sebe. Pokud mi banka zdraží služby pokusím se znovu přimět zaměstnavatele k platbě v hotovosti a účet v bance přestanu používat.
Škoda, že lidí kteří požadují po zaměstnavatelích platbu v hotovosti je čím dále tím méně… Před deseti lety jsem si ještě mohl vybrat zda chci hotovost, nebo peníze na účet!
P.S.
Předpokládám, že lidé také budou dávat méně darů na charitu…
