Názor k článku
Otěhotněla jsem po výpovědi: Jak je to s mateřskou?

Mateřská se počítá z posledních 12 kalendářních měsíců. Pokud během nich byla žena na neschopence nebo na pracovním úřadu, pak se tyto měsíce vypouštějí.
Příklad ad 2): Za posledních 12 měsíců pracovala žena nejprve 5 měsíců, pak byla 4 měsíce na pracáku a poslední 3 měsíce před nástupem na mateřskou byla opět zaměstnaná, pak se vyměřovací základ vypočte z oněch osmi měsíců, kdy byla zaměstnaná.
Pro příklad 1) to platí stejně, jen je třeba se při nezaměstnanosti vejít do oné ochranné lhůty 180 dní.