No jak se to vezme.
Jsou firmy, kde mají zcela striktní IT politiku. Zaměstnanec si nemůže na firemním notebooku soukromě ani uprdnout. Instalování čehokoliv je zakázáno a v pracovní smlouvě ošetřeno jako hrubé porušen pracovní kázně. Soukromá data na notebooku také nesmí být. Na internet se to nesmí připojit jinak než přes firemní VPN, kde pochopitelně nesmíte dělat nic nepracovního.
Plyne to primárně z toho, že IT oddělení zodpovídá za funkčnost notebooku a jeho aplikací a to, že mají nad notebooky naprostou kontrolu berou jako nutnou podmínku, aby mohli za něco ručit.
Existuje ale spousta malých firem, kde se tohle neřeší a zaměstnanec si může na notebook nainstalovat a nakopírovat co chce (nebo formálně nesmí, ale všeobecně se to toleruje). A pokud zaměstnavatel platí paušální mobilní internet, tak je mu jedno, jak si tam zaměstnanec surfuje, když je doma. A až ex-post se řeší, kdo může za to, že je tam nelegální SW a kdo může za to, že ten legální SW nefunguje a kdo může za to, že na mobilním internetu je přečerpaný FUP.
Když má zaměstnanec takový notebook, tak si nemusí k soukromým účelům kupovat vlastní a má to fakticky jako benefit.
Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Stravenky se mají rušit, stále je mají tři čtvrtiny zaměstnanců.
Re: Je 173 firem reprezentativní výzkum?
celé vláknoPravidla pro diskutující
Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.
Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.
Příspěvky nesmí obsahovat:
- Vulgární či hrubé výrazy.
- Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
- Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
- Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
- Komerční nabídky a affiliate odkazy.
- Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
- Prokazatelně protiprávní obsah.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul
