Názor k článku
Stravenky se mají rušit, stále je mají tři čtvrtiny zaměstnanců

Stravenky jsou divná věc… Nejradši bych byl, kdyby mi zaměstnavatel pořádně platil. On si takhle myslí, že o co mi dá míň peněz, dá mi ve stravenkách. Nevzít si od zaměstnavatele stravenky se většině lidí nevyplatí.

Jenže?! Ony stravenky neberou všude. Tam kde je berou je, pro mne, mnohem dráž než jinde. Loni jsem si schválně spočítal, zda jsou pro mne stravenky přínosem.
Normálně jezdím asi 1/2 roku na kole, a to i nakupovat. Když se ale musím zbavovat stravenek, musím jezdit MHD a to i v těch nejhorších vedrech a nakupovat dráž než normálně. Jednak je obchod, kde berou stravenky dražší, jednak jsem politikou obchodu Tesco – bere maximálně 5 stravenek a vrací maximálně 10 Kč, na celý nákup – nucen nakupovat nepřirozeným způsobem.
Zjistil jsem, že to co získám na stravenkách, „navíc od zaměstnavatele“, padne jako náklady na cestu a za „nadbytečné nákupy“. Navíc je tu pro mne, zmíněná, nepříjemnost cesty. Zvažoval jsem i to, že přestanu od zaměstnavatele stravenky odebírat. Výhodu z toho má v zásadě obchodník (proklínaný a žehnaný zároveň), zaměstnavatel a firma vydávající stravenky.

V současnosti jsem to vyřešil tak, že jsem se naučil nakupovat trvanlivé a drahé potraviny (kávu, rýži, cukr, maso, uzeniny, sýry) do zásoby, nejlépe když je v akci. No a za zbývající stravenky prostě sem tam někoho pozvu na pizzu, zmrzlinu,… Pořád bych dal přednost lepší výplatě, ale obávám se, že až padnou stravenky, výplaty zůstanou beze změny.