Take si myslim, ze otazka horsiho zdravi a snizene schopnosti ucit se u starsich pracovniku je z velke casti predsudkem. Starsi pracovnici mohou mit o neco malo castejsi marodku, na druhou stranu u nich odpada riziko paragrafu pri peci o male deti a maji daleko zodpovednejsi dochazku na pracoviste, nez ti zacinajici.
I s jejich ucenim to zdaleka neni tak problematicke. Jak rika pan Vinter, v pokrocilejsim veku funguje ucebni proces o neco jinak, nez u mladych. Funguje jinak, ale take velmi solidne.