Máš i nemáš pravdu... Nejde paušalizovat, jenže to se bohužel ve firmách i v personálních agenturách děje - je Vám více než 45? Jste nezajímavý a neperspektivní...
Nikoho nezajímá, že takový člověk by si svého místa vážil a vydržel v něm, raději vezmou hošíka s 3letou praxí, který se rozkouká, nabere zkušenosti a zmizí za lepším.
Mně je 47 a pracuji v IT branži, i když v době mých studií vypadal počítač tak, že jsme v pondělí odpoledne odevzdali děrnou pásku, naklepanou na dálnopisu, a v pátek ráno se nám vrátila obálka s výsledkem "Chybna paska" :-).
Pracoval jsem ve před léty ve státní správě, kde nebylo moc co na práci (ostatně jako dnes). Zatímco mí kolegové si vzali noviny a četli, já jsem sedl k PC a učil se s ním pracovat.
Bohužel je mně to málo platné - zavolám do agentury, sdělím vzdělání, praxi, znalost jazyků, hýkají nadšením, ovšem do doby, než pošlu životopis s datem narozením - dali jsme přednost jinému uchazeči...
Názor k článku
Stáří jako hřích
