Názory k článku
Srážky ze mzdy vůči dlužníkům jsou letos mírnější

Dobrý den přítelkyně má nějaké exekuce cca. asi 4 na plat kde se jí strhává třeba za každou exekuci jen 100 Kč ala zaměstnavatel zato že stím prý má práci si strhává každý měsíc 4× 100 Kč (za každou exekuci 100 Kč)je to možné a legální?

Je možné, že se to děje, ale legální to není.

Program v Excelu na výpočet srážky je možné stáhnout z adresy:
http://rapidshare.com/…_mzdy_SE.xls
(kliknout na ikonu Free user, následně na Download=bílou šipku v modrém kruhu)
Je nutné přepsat buňku nákladů na bydlení z 3804 na 4597 Kč.

Nejde mi to otevřít.. kde je problém? Není tady celá adresa. Dost by mi to pomohlo. Díky, M.

Pokud byste si chtěl spočítat jaké vám mohou být prováděny srážky ze mzdy tak na www.vyplata.cz

Jakkoli zní logicky, aby výživné mělo absolutní přednost, nelze souhlasit s autorem článku ve větě: „…má absolutní přednost výživné, a to i v případě, že výživné není vymáháno exekučně, ale je sráženo na základě dohody o srážkách ze mzdy“, jelikož pro toto tvrzení zkrátka není opora v zákoně. Zákoník práce v §148 odst.2 upřednos­tňuje exekuci před dohodami o srážkách ze mzdy. Aby výživné mělo přednost, muselo by být vymáháno. I tak by ale nešlo o přednost absolutní, 1.třetina zbytku se rozděluje mezi vymáhané pohledávky podle pořadí doručení exekučního příkazu plátci mzdy.

Započítává se do vyživovaných osob i družka povinného nebo pouze manželka? Mohu započítat jednu čtvrtinu nezabavitelné částky i na ni?Děkuji.