Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Pyramidové hry - jak je poznat a jak se bránit.
Re: Teda vy máte názvosloví
celé vláknoHerbalife nieje pyramidova hra. Ma podobnu strukturu ale ma zavedene systemy aby k pyramidovej hre nedoslo. Su to nieco ako aplikovane ekonomicke obmedzovace zisku.
Ak o tom chcete vediet viac zistite si ako funguje marketingovy plan a dobre si ho prestudujte. Nema daleko od batovskeho systemu ktory bol jeden z najlepsich aky kto kedy vymyslel.
Marketingovy plan rozlisuje niekolko urovni kam sa mozete dopracovat, kazda uroven ma urcite percentulane zisky aj z urovni pod nou. Tam je ale zavedeny ten obmedzovac v tom, ze od urcitej hranice (tusim niekde na 3/4 stupni) mate zisky uz len z nizssich 3 stupnov a dalej uz nerastu. To je to, co to odlisuje od pyramidovej hry ktora inak pomerne rychlo padne.
Sposob fungovania spolocnosti herbalife umoznuje minimalizovanie nakladov pri maximalizacii rozsirenia firmy o dalsie pole posobenia, pobocky atd. System je postaveny tak, ze teoreticky registrovanych "zamestnancov" moze mat aj miliardu ale spolocnost tito zamestnanci nic nestoja. Ak nic neprinasaju ani nic neberu. Ak prinasaju tak prinasaju viac ako si beru to dovoluje firme velmi rychlo rast.
Aktualne je v 71 krajinach sveta a ma uz 30 rocnu historiu.Kazdy aktivny sikovny zamestnanec ma defakto podiel na zisku, cim ste sikovnejsi tym mate podiel na vacsom zisku. Ak ste nesikovni a nejde vam to samozrejme z toho nic nemate. Silou systemu je prave to ze nesikovni clenovia nemaju negativny efekt na chod firmy (ak nepocitam placlive vyjadrenia na forach ;) ). Len v ceskej republike su ludia (a nieje ich vobec malo) ktori dokazali z uplnej 0 za par mesiacov sa prepracovat do vysokych pozicii a ziju si nadpriemerne.
Tato cela diskusia je len prikladom toho, preco vacsina ludi nikdy nedosiahne svojich cielov. Ziadna vola, ziadny antuziasmus a odhodlanie vziat zivot do vlastnych ruk aktivne. Keby ste si radsej najprv prestudovali a pochopili praktiky a fungovanie uspesnych spolocnosti ktore kritizujete, mohli by ste minimalne vyuzit tieto techniky vo vlastnom zivote/podnikani a dosiahli by ste uzasne vysledky.
Pravidla pro diskutující
Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.
Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.
Příspěvky nesmí obsahovat:
- Vulgární či hrubé výrazy.
- Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
- Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
- Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
- Komerční nabídky a affiliate odkazy.
- Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
- Prokazatelně protiprávní obsah.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul