Jestli jste nepochopil, tak zaměstnanec se svou výší platu nemůže nic dělat! Vše záleží na libovůli zaměstnavatele. Zaměstnanec nemá na trhu práce žádnou hodnotu, když je tak obrovská nezaměstnanost.
Proč bych si měl zvyšovat kvalifikaci? I kdybych si ji zvýšil, tak zaměstnavatel penízky nezvýší. Potřebuje přece nového, dražšího Mercedesa. Navíc zvyšování kvalifikace je většinou k prdu. Nejvíce dá praxe. Vidím to na okolí, kdy studovaní, lvíce kvalifikovaní vymýšlejí jen hovadiny a ztrpčují ostatním život. Tak dlouho se "vylepšuje" až to skončí tam, kde to bylo původně!
Pokud jste zaměstnán u zahraniční firmy, tak i když vám dají nadprůměrný plat, mají to spočítané, že vás nepřeplatí, ale jen dostatečně vykořistí. Svému člověku tam u nich by museli za stejnou práci zaplatit 5 x více. To již není o produktivitě nebo kvalifikaci - to je prachsprosté kapitalistické vykořisťování! Nedávno jsem četl stesk plzeňského Panasonicu, že nemůže sehnat kvalifikované lidi do výroby. Pak někde o kus dál vylezlo, že tito "kvalifikovaní" mají 12 tisíc hrubého. Vy byste za ty peníze dělal, případně si zvyšoval kvalifikaci, abyste pak bral 12500 hrubého? Víte, řada lidí není tak zblblých, že musí být firmě 24 hodin k dispozici. Někdo má rodinu, záliby, chce se dívat na TV, prostě si odmáknout těch 8 hodin denně (mimochodem, dle nedávno zveřejněných údajů v Hospodářských novinách máme v Evropě spolu s Poláky nebo Slováky vedle nejmizernějších platů nejdelší pracovní dobu - jinde mají 30 - 35 hodin týdně! a také nejmenší dovolenou) a mít "osobní volno" a ne se po večerech šprtat (za minulého režimu to byl VUML, jestli víte, co to je).
Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k článku Příběh prvý: eBanka v číslech aneb krátká cesta ze dna.
Pravidla pro diskutující
Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.
Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.
Příspěvky nesmí obsahovat:
- Vulgární či hrubé výrazy.
- Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
- Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
- Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
- Komerční nabídky a affiliate odkazy.
- Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
- Prokazatelně protiprávní obsah.
Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.
Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul
