Ministr práce a sociálních věcí Zdeněk Škromach uvedl do pohybu „experiment“, při kterém si mají občané České republiky zvykat na příliv zahraničních pracovníků. Projekt nevzešel z jeho pera, ale byl připravován již řadu let před Škromachovým nástupem do funkce současným premiérem Vladimírem Špidlou.
Berou nám cizinci práci?
Příliv cizinců bývá veřejností často vnímán negativně. Výjimkou nebývají názory „oni nám berou práci“ a „kvůli nim máme nižší mzdy“, ústící až v národnostní nesnášenlivost. Přitom ke konci roku 2001 (novější údaje bohužel zatím nejsou k dispozici) v České republice pracovalo jen 167 652 osob ze zahraničí, z nichž navíc 64 tisíc podnikalo na živnostenský list. Ve srovnání s celkovým počtem pracujících 4 694 048 (v tom 628 tis. OSVČ je zanedbatelný – necelých 3,6 % pracovní síly).
V druzích zaměstnání je pracujících cizinců více než občanů České republiky. Jedná se ale z valné části o nekvalifikovanou manuální práci, kde skutečně dochází ke snižování mezd kvůli zahraničním pracovníkům. O tyto druhy práce však (možná vlivem štědrého sociálního systému) není ze strany českých občanů zájem ani při vyšších mzdách.
Samozřejmě cizinci pracují v mnoha oborech, z Evropské unie je k nám dosazeno vedení téměř všech „českých“ bank. Z jakých zemí do České republiky přijíždějí lidé, ukazuje tabulka „Zaměstnanost cizinců“.
Stát | Zaměstnanost (celkem) | v tom | |
---|---|---|---|
povolení k zaměstnání | živnostenský list | ||
Slovensko | 70 606 | 63 555 | 7 051 |
Ukrajina | 39 063 | 17 473 | 21 590 |
Vietnam | 20 466 | 63 | 20 403 |
Polsko | 7 712 | 6 661 | 1 051 |
Bulharsko | 2 986 | 1 863 | 1 123 |
Rusko | 2 777 | 887 | 1 890 |
Německo | 2 158 | 1 218 | 940 |
Spojené státy | 1 864 | 1 279 | 585 |
Jugoslávie | 1 832 | 332 | 1 500 |
Moldavsko | 1 793 | 1 377 | 416 |
Bělorusko | 1 474 | 1 028 | 446 |
Spojené království | 1 341 | 989 | 352 |
Mongolsko | 1 204 | 976 | 228 |
Rumunsko | 942 | 764 | 178 |
Zdroj: Český statistický úřad
Většinu zahraničních pracovníků tak tvoří Slováci, kteří nemusí žádat o pracovní povolení, ale stačí jim registrace na Úřadu práce. Dále jsou velmi častými pracovníky Ukrajinci, z nichž více než polovina svým podnikáním pracovní místa vytváří, a Vietnamci, z nichž nepracuje v zaměstnaneckém poměru téměř nikdo.
Vzhledem k relativně malému počtu zahraničních pracovníků jsou obavy ze snižování mezd vlivem cizinců, až na obory využívající nekvalifikovanou práci, neopodstatněné. Jejich množství by se ale mělo zvýšit – co pak?
Potřebujeme zahraniční pracovníky?
Lidé, přicházející z chudších zemí, nabízejí levnou pracovní sílu. To však není důvod, proč lákat větší množství cizinců do České republiky. Hlavním důvodem je stárnutí populace.
2000 | 2010 | 2020 | 2030 | |
---|---|---|---|---|
Věková struktura (v %) | ||||
Počet obyvatel (tis. osob) | 10 268 | 10 244 | 10 098 | 9 691 |
Muži: | 100 | 100 | 100 | 100 |
0 – 19 | 24,1 | 20,3 | 19,3 | 18,2 |
20 – 54 | 54,5 | 52 | 49,4 | 45,6 |
55 – 64 | 10,5 | 14,4 | 12,6 | 15,1 |
65 – | 10,9 | 13,3 | 18,7 | 21,2 |
Ženy: | 100 | 100 | 100 | 100 |
0 – 19 | 21,7 | 18,3 | 17,4 | 16,4 |
20 – 54 | 50,6 | 47,9 | 45,7 | 42 |
55 – 64 | 11,1 | 14,9 | 12,5 | 14,8 |
65 – | 16,6 | 18,9 | 24,4 | 26,9 |
Se stárnutím populace je spojený deficit důchodového systému, který roste vlivem snižování počtu pracujících a zvyšování počtu poživatelů starobního důchodu. Demografický vývoj, nastíněný v předcházející tabulce a očekávaný v celém rozvinutém světě, si vynucuje příliv pracovníků z jiných částí planety.
Ministerstvo práce a sociálních věcí navíc předpokládá, že za současného vývoje bude v roce 2030 chybět na pracovním trhu v ČR 420 tisíc kvalifikovaných lidí. Proto je nezbytné podporovat imigrační politiku.