Mozna by Nemci potrebovali, aby tady platili stejne pracovni podminky a unijni smlouvy jako v Nemecku. Vlastne pockejte! Oni vlastne kvuli podminkam v Nemecku presunuli vyrobni dilny do CR.
Taky bych chtel videt Nemce, jak 12 hodin ceka, kolikrat za den ho zamestnavatel zavola do prace, aby ho zase poslal domu …
Konto pracovní doby – atraktivní pro zaměstnavatele, méně už pro zaměstnance
ano, a to nejen v D! pracuji v rakouske firme (v CR) a kdyz vidim, jaky socialismus tam maji (v Rakousku)…oni maji nejakou moznost mit „fond hodin“ a pak podle poreby to resit, ze je clovek doma a ma 100%, jindy zase maka o to vic(neplacene prescasy, nasobene napr. 1,5 (sobota)), plat maji stale stejny! coz je dost idealni stav! zavedli to i u nas (v CR), sice trosku protizakonu (pac vyrovnavaci obdobi je rok a dokonce ani nechteji proplacet co zbyde na konci roku, pouze co je nad urcitou mez prescasu…
ale urcite bych lehce zmenil ZP, ale hodne opatrne, aby vydelali oba (zamestnance i zam-tel)
Můžeme bejt rádi, kdybysme nebyli německá montážní dílna, tak bychom mohli leda pěstovat brambory.
Měšec.cz (www.mesec.cz), server o osobních financích. ISSN 1213-4414
Copyright © 1998 – 2012 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena. Powered by Linux.
