Děkuji za odkaz, článek jsem si přečetl, příslušný judikát NS také a vše je již nyní jasné.
Jenom mi trochu nejde na rozum, že soud svým rozhodnutím vlastně připouští situaci, kdy zaměstnanec má souběžně 2 hlavní pracovní poměry
Názor k článku
Neplatná výpověď a zaměstnavatel za ni nezaplatí ani korunu. I to je možné
JirkaZ (neregistrovaný)
77.48.17.---
21. 8. 2010 2:16
