Moc jsem vás nepochopil. Osobně se spíše domnívá, že odejdou ti, co dělají, ale jsou nedoceněni, protože právě nejsou řiťolezové. A když zůstanou řiťolezové, kteří samozřejmě dostanou za své alpinistické výkony příslušné tučné osobní ohodnocení, kdo pak bude v té státní správě dělat? Víte, za mého působení coby státního zaměstnance bylo dělení jednoduché: Státní zaměstnanci se dělili na chovné a tažné. To dělení je naprosto jasné, že? A já se ptám: Co se bude dít, když ti tažní odejdou, protože nejsou způsobilí k chovu, a podle toho jsou také ohodnocováni?
Názor k článku
Návrh na snížení platů státním zaměstnancům dává prostor pro protekci i diskriminaci
