Vlákno názorů k článku
Návrh na snížení platů státním zaměstnancům dává prostor pro protekci i diskriminaci

… o návrhu snížit výslužné estébákům a kontrášům. Že by vláda měla strach, že se někde objeví „skartované“ svazky?

Klidně se užírejte dál, ale mohu vás ubezpečit, že to by právě vláda udělat chtěla, ale nemá na to broky. Právně by šlo o retroaktivitu, neboť by musela být změněna rozhodnutí, která nabyla právní moci za určitého legislativního stavu. A to není nic jednoduchého. Je to obdobné, jako kdyby vaší babičce, ač má v ruce důchodový výměr, náhle snížili tento důchod o 10 procent, byť na základě novelizace zákona. Šlo by totiž zřejmě o retroaktivitu, jejíž uplatnění je i v našem právním řádu poměrně problematické. osobně usuzuji, že jako Méďa Béďa jste plácnul do něčeho, o čem nemáte valnou povědomost. Ale budiž, nikdo nejsme dokonalý.

Ono by zatím stačilo dát jim zákaz pracovat dál ve státní správě a pobírat tak zároveň plat a rentu. V armádě je dost běžné, že důstojníci odcházející do civilu s výsluhou jsou zaměstnáni jako odborníci na civilních místech. Anebo ve školství.

Muhehe, nemá na to broky… A což takhle výsluhy zdanit 50% jako příspěvek na SS, to by jistě nebyla retroaktivita, že?

Mám mezi nimi několik známých. U jedné skupiny k retroaktivitě došlo, ne vinou zákona, ale jakéhosi dodatku ministerstva. Už přes 13 let je to předmětem nekonečných soudních sporů a tahanic, konec v nedohlednu. Když to postižení prezentují mj. i u mezinárodních profesních organizací, vypadá náš stát velice nedůvěryhodně.
Výsluha slouží jako odměna za to, že jsem pracoval v Policii/armádě, byla po mně požadována fyzická zdatnost a já ji vzhledem k věku mít nemůžu. Krom toho nesmím vedle práce v Policii/armádě podnikat. No a za třetí: ne všichni mají po přechodu do civilní sféry dobře placená místa, řada z těchto lidí je ráda, když se chytí někde u hlídací služby za minimální mzdu (to platí hlavně pro ty níže postavené, vyšší šarže mají obvykle dost známých a dobře placenou práci najdou. Zlí jazykové tvrdí, že je to proto, že občas vědí něco, co by se nemělo veřejně roztrubovat). V kontextu těchto ukazatelů výsluhu chápu, přeju a nezávidím.

Nezávidím jim je. Ale je voják a voják. Jeden sedí celý vojenský život na základně, druhý byl u bojového útvaru a nyní jsou někteří v misích. Pokud je mi známo, výsluha je vypočtena z platu a podle doby v činné službě. Ne podle toho, jak kdo nasazoval/riskoval život. Občanští zaměstnanci mají s povolením podnikání problémy, po přechodu do civilní sféry také běžně nezískávají dobře placená místa. Jen ta fyzická zdatnost se po nich nepožaduje. Za to pracují 8 hodin denně, na rozdíl od vojáků, kteří plní vojenské povinnosti a práci jako takovou zrovna nevykonávají. Nepíšu o nízkých hodnostech. Jistě to není u všech útvarů pravidlem, ale stává se často, že se propouštějí civilové a vojáci pak přecházejí na jejich místa. Ano, je to o známostech a postavení. Ale je to nešvar, který by se řešit začít měl. Zvlášť když vláda sype z rukávu jeden nápad za druhým a téměř žádný nestojí na nějaké koncepci.