Od ledna příštího roku se Česko zařadí mezi další východoevropské země, kde je zavedena rovná daň (vedle např. Slovenska, Ruska, Rumunska, Lotyšska či Estonska). Sazba daně bude v roce 2008 15 % a v roce 2009 klesne na 12,5 %. Tímto snížením by mohlo Česko i nadále patřit mezi země s nejrychleji rostoucí reálnou průměrnou mzdou v Evropě. Bude ovšem hodně záležet na míře inflace a zvyšování cen (například vzhledem k vyšší snížené sazbě DPH).
Daň z příjmu: Změna sazby i slev
Od příštího roku se bude daň z příjmu vypočítávat nikoliv pouze z hrubé mzdy jako v současnosti, ale z tzv. superhrubé mzdy. Znamená to, že základ daně bude vyšší o sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem, což je celkem 35 %. Jestliže v současné době činí hrubá mzda zaměstnance 18 000 Kč a z této částky se vypočítává daň z příjmu, bude v příštím roce základem pro výpočet 24 300 Kč.
Z tohoto důvodu je nutné počítat celkovou daňovou povinnost u konkrétních případů a ne pouze porovnávat sazby daně. Kromě sazby daně se totiž změní i slevy na dani a daňové úlevy na děti. Například:
- Základní sleva na poplatníka v roce 2008 bude 24 840 Kč za rok (v letošním roce 7 200 Kč).
- Sleva na druhého z manželů bez příjmu v roce 2008 bude 24 840 Kč (v letošním roce 4 200 Kč).
- Na každé dítě bude v roce 2008 daňové zvýhodnění 10 680 Kč (v letošním roce 6 000 Kč).
V roce 2009 potom budou tyto částky opět jiné – budou se snižovat. Současně však opět klesne sazba daně z příjmu fyzických osob.
Jak roste průměrná mzda v Česku?
Česko patří spolu s Pobaltskými zeměmi a Slovenskem mezi evropské státy, kde roste nejrychleji reálná mzda obyvatel. A takto se zvyšovala průměrná měsíční mzda v jednotlivých letech:
Rok | Průměrná měsíční mzda |
---|---|
1994 | 7004 Kč |
1995 | 8307 Kč |
1996 | 9825 Kč |
1997 | 10 802 Kč |
1998 | 11 801 Kč |
1999 | 12 797 Kč |
2000 | 13 614 Kč |
2001 | 14 793 Kč |
2002 | 15 866 Kč |
2003 | 16 917 Kč |
2004 | 18 035 Kč |
2005 | 19 030 Kč |
2006 | 20 211 Kč |
Hlavními důvody k reálnému růstu mezd jsou především:
- zvyšování produktivity práce v evropských zemích,
- s tím související růst nominálních mezd,
- nízká míra inflace,
- snižování cen vybraného zboží a služeb díky vysoké konkurenci.
Přestože jsou v Česku mzdy mnohonásobně nižší než v západoevropských zemích, nejsou rozdíly oproti západoevropským zemím tak značné, protože je v ČR pořád podstatně levněji. Za druhé čtvrtletí letošního roku činila průměrná mzda dokonce 21 462 Kč měsíčně, což je o 7,4 % více než loni ve stejnou dobu.
Nejvíce vydělávají Pražané, nejméně lidé v Karlovarském kraji
Nejvyšší průměrná mzda v Česku je samozřejmě v Praze (26 429 Kč). Následuje Středočeský (21 924 Kč) a Moravskoslezský kraj (19 936 Kč). Naopak nejnižší průměrná mzda je v Karlovarském (17 912 Kč), Pardubickém (18 329 Kč) a Olomouckém kraji (18 338 Kč). Při zohlednění průměrné mzdy v jednotlivých městech jsou nejvyšší mzdy po Praze v Mladé Boleslavi, Plzni a Ostravě. Naopak nejnižší mzdy jsou v Jeseníku, Písku a Bruntále.
Minimální mzda roste
Výše zákonem stanovené minimální mzdy se v České republice od roku 2002 výrazně zvýšila. V současné době v Česku činí minimální mzda 8 000 Kč, což je 39,6 % průměrné mzdy. Od roku 2002 se minimální mzda zvýšila o 2 300 Kč.
Rok | Minimální mzda |
---|---|
2002 | 5700 Kč |
2003 | 6200 Kč |
2004 | 6700 Kč |
2005 | 7185 Kč |
2006 | 7570 Kč |
2007 | 8000 Kč |
Příklad: Daňová úspora u průměrné mzdy ve výši 21 462 Kč
Nejprve si vypočítáme celkovou čistou mzdu u občana pobírajícího průměrnou mzdu za předpokladu, že uplatňuje pouze základní slevu na poplatníka.
Hrubá mzda | 21 462 Kč |
Sociální pojištění (8 %) | 1 717 Kč |
Zdravotní pojištění (4,5 %) | 966 Kč |
Daň | 2 301 Kč |
Čistá mzda | 16 478 Kč (21 462 Kč – 1 717 Kč – 966 Kč – 2 301 Kč) |
Hrubá mzda | 21 462 Kč |
Sociální pojištění (8 %) | 1 717 Kč |
Zdravotní pojištění (4,5 %) | 966 Kč |
Daň | 2 276 Kč |
Čistá mzda | 16 503 Kč (21 462 Kč – 1 717 Kč – 966 Kč – 2 276 Kč) |
Superhrubá mzda | 21 462 Kč * 1,35 = 28 974 Kč |
Daň | 28 974 Kč * 15 % = 4 346 Kč |
Sleva na poplatníka | 2 070 Kč |
Daň po slevě | 2 276 Kč |
Z uvedeného příkladu je vidět, že občan pobírající průměrnou mzdu si polepší o pouhých 25 Kč. V případě, že bude uplatňovat daňové zvýhodnění na dítě, bude jeho úspora vyšší o 390 Kč u každého dítěte. V roce 2007 totiž činí daňové zvýhodnění na každé dítě 500 Kč a v příštím roce to je 890 Kč měsíčně. Občan pobírající průměrnou mzdu a vychovávající jedno dítě bude mít čistou mzdu o 415 Kč vyšší, u dvou dětí by to bylo již 805 Kč.
U průměrné mzdy je zlepšení nejmenší
Současně je korektní říci, že nejvíce si polepší občané s nadprůměrnými příjmy – všechny jejich příjmy budou zdaněny pouze 15 %. A také občané s podprůměrnými příjmy – ti si polepší díky vyšší uplatňované slevě na poplatníka, takže do hrubého příjmu ve výši 10 200 Kč nebudou vůbec odvádět daň z příjmu fyzických osob.
Občan pobírající průměrnou mzdu si tedy polepší ze všech nejméně.