Na dani z příjmu ušetříme, někdo však minimálně

Od ledna příštího roku se Česko zařadí mezi další východoevropské země, kde je zavedena rovná daň (vedle např. Slovenska, Ruska, Rumunska, Lotyšska či Estonska). Sazba daně bude v roce 2008 15 % a v roce 2009 klesne na 12,5 %. Tímto snížením by mohlo Česko i nadále patřit mezi země s nejrychleji rostoucí reálnou průměrnou mzdou v Evropě. Bude ovšem hodně záležet na míře inflace a zvyšování cen (například vzhledem k vyšší snížené sazbě DPH).

Daň z příjmu: Změna sazby i slev

Od příštího roku se bude daň z příjmu vypočítávat nikoliv pouze z hrubé mzdy jako v současnosti, ale z tzv. superhrubé mzdy. Znamená to, že základ daně bude vyšší o sociální a zdravotní pojištění hrazené zaměstnavatelem, což je celkem 35 %. Jestliže v současné době činí hrubá mzda zaměstnance 18 000 Kč a z této částky se vypočítává daň z příjmu, bude v příštím roce základem pro výpočet 24 300 Kč.

Z tohoto důvodu je nutné počítat celkovou daňovou povinnost u konkrétních případů a ne pouze porovnávat sazby daně. Kromě sazby daně se totiž změní i slevy na dani a daňové úlevy na děti. Například:

• Základní sleva na poplatníka v roce 2008 bude 24 840 Kč za rok (v letošním roce 7 200 Kč).
• Sleva na druhého z manželů bez příjmu v roce 2008 bude 24 840 Kč (v letošním roce 4 200 Kč).
• Na každé dítě bude v roce 2008 daňové zvýhodnění 10 680 Kč (v letošním roce 6 000 Kč).

V roce 2009 potom budou tyto částky opět jiné – budou se snižovat. Současně však opět klesne sazba daně z příjmu fyzických osob.

Jak roste průměrná mzda v Česku?

Česko patří spolu s Pobaltskými zeměmi a Slovenskem mezi evropské státy, kde roste nejrychleji reálná mzda obyvatel. A takto se zvyšovala průměrná měsíční mzda v jednotlivých letech:

Hlavními důvody k reálnému růstu mezd jsou především:

• zvyšování produktivity práce v evropských zemích,
• s tím související růst nominálních mezd,
• nízká míra inflace,
• snižování cen vybraného zboží a služeb díky vysoké konkurenci.

Přestože jsou v Česku mzdy mnohonásobně nižší než v západoevropských zemích, nejsou rozdíly oproti západoevropským zemím tak značné, protože je v ČR pořád podstatně levněji. Za druhé čtvrtletí letošního roku činila průměrná mzda dokonce 21 462 Kč měsíčně, což je o 7,4 % více než loni ve stejnou dobu.

Nejvíce vydělávají Pražané, nejméně lidé v Karlovarském kra­ji

Nejvyšší průměrná mzda v Česku je samozřejmě v Praze (26 429 Kč). Následuje Středočeský (21 924 Kč) a Moravskoslezský kraj (19 936 Kč). Naopak nejnižší průměrná mzda je v Karlovarském (17 912 Kč), Pardubickém (18 329 Kč) a Olomouckém kraji (18 338 Kč). Při zohlednění průměrné mzdy v jednotlivých městech jsou nejvyšší mzdy po Praze v Mladé Boleslavi, Plzni a Ostravě. Naopak nejnižší mzdy jsou v Jeseníku, Písku a Bruntále.

Minimální mzda roste

Výše zákonem stanovené minimální mzdy se v České republice od roku 2002 výrazně zvýšila. V současné době v Česku činí minimální mzda 8 000 Kč, což je 39,6 % průměrné mzdy. Od roku 2002 se minimální mzda zvýšila o 2 300 Kč.

Příklad: Daňová úspora u průměrné mzdy ve výši 21 462 Kč

Nejprve si vypočítáme celkovou čistou mzdu u občana pobírajícího průměrnou mzdu za předpokladu, že uplatňuje pouze základní slevu na poplatníka.

Z uvedeného příkladu je vidět, že občan pobírající průměrnou mzdu si polepší o pouhých 25 Kč. V případě, že bude uplatňovat daňové zvýhodnění na dítě, bude jeho úspora vyšší o 390 Kč u každého dítěte. V roce 2007 totiž činí daňové zvýhodnění na každé dítě 500 Kč a v příštím roce to je 890 Kč měsíčně. Občan pobírající průměrnou mzdu a vychovávající jedno dítě bude mít čistou mzdu o 415 Kč vyšší, u dvou dětí by to bylo již 805 Kč.

U průměrné mzdy je zlepšení nejmenší

Současně je korektní říci, že nejvíce si polepší občané s nadprůměrnými příjmy – všechny jejich příjmy budou zdaněny pouze 15 %. A také občané s podprůměrnými příjmy – ti si polepší díky vyšší uplatňované slevě na poplatníka, takže do hrubého příjmu ve výši 10 200 Kč nebudou vůbec odvádět daň z příjmu fyzických osob.

Občan pobírající průměrnou mzdu si tedy polepší ze všech nejméně.