Výhodnost státní podpora či podpory zaměstnavatele je klamání blbých:
1) Státní podpora se platí z daní, tzn. daňový poplatník si ji platí de facto sám.
2) Příspěvek zaměstnavatele: o tu částku, kterou vám zaměstnavatel přispívá, byste mohl mít vyšší mzdu. Možná namítnete, že zaměstnavatel ušetří na daňovém zvýhodnění, ale tím se vracíme k bodu 1.
Takže jak vidíte, tak všechnu tu super podporu penzijního připojištění si platíte sám - z jedné kapsy přesouváte peníze do druhé, přičemž část vám pohltí úředníci (platy na finančáku) a pojišťováci (provize penzijního fondu), takže na tom přesouvání ještě proděláte.
Názor k článku
Myslet na důchod včas se vyplatí
