Minimální mzda 2007: Nejvíce chudých pracuje v Lucembursku

Od 1. ledna činí v Česku minimální mzda stanovená zákonem již 8 000 Kč. Zákonem stanovená minimální mzda má po celé Evropě své ekonomické odpůrce i příznivce. Jaká je minimální mzda od prvního ledna v evropských zemích? Kde je nejvyšší a kde rostla v posledních pěti letech nejrychleji?

V šesti zemích Evropské unie (Dánsko, Finsko, Švédsko, Rakousko, Německo a Itálie) není minimální mzda zavedena vůbec.

Nejnižší minimální mzda je v Rusku

Minimální mzda je z členských zemí Evropské unie tradičně nejvyšší v Lucembursku (1541 euro). Z nových členských zemích je minimální mzda nejvyšší na Maltě (584 euro). Absolutně nejnižší minimální mzda v Evropě je v současné době v Rusku (33 euro) a Moldavsku (33 euro).

Z členských zemí Evropské unie byla minimální mzda zavedena nejdříve v Nizozemí (v roce 1969). Následovala Francie (1970), Lucembursko (1973), Portugalsko (1974), Belgie (1975), Španělsko (1980), Řecko (1991), Velká Británie (1999) a Irsko (2000). Z nových členských zemí byla první Malta (1974). Následovalo Maďarsko (1988), Česko, Slovensko, Estonsko, Litva, Lotyšsko (1991), Slovinsko (1995) a Polsko (2003).

Pro a proti

Odpůrci stanovení minimální mzdy zákonem tvrdí, že představuje brzdu podnikání deformující trh práce. Pracovní síla je kvůli ní v některých případech příliš drahá, neumožňuje rozvoj kratších pracovních úvazků a práce pro více zaměstnavatelů je mnohem komplikovanější.

Stoupenci minimální mzdy vyzdvihují její sociální funkci a zlepšování pracovního postavení a jistot zaměstnanců, kdy podstatný rozdíl mezi výší minimální mzdy a sociálními dávkami je důležitým motivačním prvkem při snižování nezaměstnanosti.

Kde pracuje za minimální mzdu nejvíce lidí?

Více jak dvě třetiny lidí pobírajících minimální mzdu jsou ženy, které jsou v mnoha případech ochotny pracovat za nižší mzdu, než aby byly odkázány na podporu v nezaměstnanosti a následné sociální dávky. Minimální mzdu dále pobírají občané s nízkou kvalifikací vykonávající většinou pomocné práce v průmyslu, zemědělství či hotelnictví. Nejvíce lidí za minimální mzdu pracuje v Lucembursku a Francii (těsně pod 15 %), naopak nejméně občanů pracuje za minimální mzdu ve Španělsku (necelá 2 %).

Nejvíce chudých pracujících je v Lucembursku

Za „chudého“ se v členských zemích Evropské unie považuje ten, jehož měsíční příjem nedosahuje 60 % mediánu (v některých studiích průměru) mzdy v daném státě.

V Česku v současné době činí čistá průměrná mzda přibližně 15 300 korun, medián však činí přibližně 12 500 Kč. Chudý v Česku tedy je každý, jehož čistý měsíční příjem (včetně přídavků na děti a dalších sociálních dávek) činí 7 500 Kč. Minimální mzda činí od 1. ledna 2007 rovných 8 000 Kč, čistá mzda bezdětného občana pobírajícího minimální mzdu 6 760 Kč. Tito občané se mohou v Česku považovat za „chudé“.

Nižší mzdu než 9 tisíc Kč pobírají v Česku pouze necelá 2 % lidí a za minimální mzdu pracuje asi 1 % lidí. Ve většině případů potom občané pracující za minimální mzdu mají děti – pobírají tedy přídavky na děti a jiné sociální dávky. Z tohoto důvodu je jejich čistý příjem, který mají měsíčně k dispozici (s připočtením státních dávek), vyšší, než jaká je hranice chudoby dle evropských měřítek. Proto čeští pracující nejsou chudí (pouze v ojedinělých případech).

V Lucembursku, kde je nejvyšší minimální mzda 1541 euro, pracuje za minimální mzdu nejvíce občanů ze všech členských zemí Evropské unie, proto je v zemi nejvíce „chudých zaměstnaných“. Výše minimální mzdy po zdanění zdaleka nedosahuje 60 % čistého průměrného příjmu v zemi. Lucemburčané pracující za minimální mzdu jsou „chudí“, přitom při mezinárodním srovnání jsou na tom v absolutním vyjádření podstatně lépe než většina Východoevropanů.

Nejvíce vrostla minimální mzda v Bulharsku

Od roku 2002 do roku 2007 se nejvíce zvýšila minimální mzda v Bulharsku (o 80 %) a v Turecku (o 73 %). Naopak nejméně se minimální mzda zvýšila v Nizozemí (o 4,8 %) a Francii (o 6,3 %).

V Česku se minimální mzda zvýšila o 40 % (inflace byla v posledních letech vždy nízká), můžeme tedy říci, že občan pobírající minimální mzdu v roce 2007 je na tom reálně lépe než občan pracující za minimální mzdu v roce 2002. Stejná situace je i u ostatních západoevropských zemích.

Ve východoevropských zemích byla v některých letech inflace vyšší než 10 % (např. Polsku, Rumunsku, Slovensku), takže zvýšení minimální mzdy o několik desítek procent automaticky neznamená zvýšení životní úrovně občana pobírajícího tuto mzdu.

Minimální mzda v Evropě v roce 2007
Země V národní měně V EUR
Lucembursko 1541 euro 1541
Velká Británie 927,32 pounds sterling 1381
Irsko 1326 euro 1326
Nizozemí 1284 euro 1284
Francie 1254 euro 1254
Belgie 1234 euro 1234
Kypr 362 pounds 632
Řecko 626 euro 626
Malta 251 lira 584
Španělsko 570 euro 570
Slovinsko 125.052 tolars 522
Portugalsko 403 euro 403
Turecko 530 new lira 332
Česko 8000 korun 284
Chorvatsko 2080 kunas 282
Maďarsko 65500 forintů 240
Polsko 899 zlotých 233
Slovensko 7600 korun 205
Estonsko 3000 kroons 192
Litva 600 lita 174
Lotyšsko 120 lats 170
Rumunsko 338 leu 97
Srbsko 8 004 dinárů 96
Bulharsko 180 leva 92
Ukrajina 400 hřiven 59
Moldavsko 550 lei 33
Rusko 1100 rublů 33

Pramen: The Federation of European Employers

Anketa

Považujete se za...

4 názory Vstoupit do diskuse
poslední názor přidán 31. 12. 2006 13:48