Minimální mzda 2015: Co se a pro koho změní?

Minimální mzda se v příštím roce zvýší o 700 Kč na 9200 Kč. Zaměstnanci jásají, zaměstnavatelé varují před negativními důsledky.

Růst minimální mzdy bude v příštím roce vyšší, než se dohodli odboráři se zástupci zaměstnavatelů. Místo 500 Kč se minimální mzda zvýší o 700 korun ze 8500 Kč na 9200 Kč měsíčně. Minimální hodinová mzda vzroste z 50,60 na 55 korun. Vládní strany v koalici chtějí minimální mzdu zvyšovat až ke 40 % průměrné mzdy. Znamenalo by to, že by se minimální mzda mohla zvýšit na 10 000 Kč (v loňském roce dosáhla průměrná mzda 25 128 korun měsíčně). Minimální mzdu pobírají jen 2 % všech pracujících, což je zhruba 100 000 lidí.

Minimální mzda a náklady práce
Superhrubá mzda Hrubá mzda (minimální mzda) Čistá mzda Odvody zaměstnavatele Odvody zaměstnance
11 390 Kč 8500 Kč 7565 Kč 2890 Kč (2125 Kč soc. poj. a 765 Kč zdrav. poj.) 935 Kč (552 Kč soc. poj a 382 Kč zdrav. poj.)
12 328 Kč 9200 Kč 8188 Kč 3128 Kč (2300 Kč soc. poj. a 888 Kč zdrav. poj.) 1012 Kč (598 Kč soc. poj. a 414 Kč zdrav. poj.)

Jak vidíme na příkladu, zvýšení minimální mzdy o 700 Kč se projeví tím, že mzdové náklady zaměstnavatelů vzrostou o 938 Kč z 11 390 Kč na 12 328 Kč. Kvůli vysokým odvodům se však čistá mzda zaměstnanců zvýší jen o 623 Kč. Na zvýšení minimální mzdy tak vydělává i stát.

Poznámka: Zvýšení minimální mzdy se nijak minimálních odvodů u OSVČ nedotkne. Zálohy se totiž počítají z průměrné, nikoliv minimální mzdy. 

ČSSD: Minimální mzda plní motivační roli

Největším zastáncem zvyšování minimální mzdy ve vládě je ČSSD. Dokládá to také vyjádření ministra financí Andreje Babiše, který má na minimální mzdu odlišný pohled: Můj názor je, že stát by neměl určovat mzdy podnikatelům a živnostníkům – máme svobodné tržní hospodářství, uvedl Babiš.

Podle ČSSD plní minimální mzda motivační roli: Dlouhodobě zastávám názor, že minimální mzdu je nutno postupně zvyšovat tak, aby plnila motivační roli v porovnání s příjmem získávaným ze sociálních dávek, uvedl premiér Bohuslav Sobotka. Podle ministryně práce a sociálních věcí  Michaely Marksové Tominové se práce musí vyplatit. Poctivě pracujícím chceme zajistit důstojnou odměnu za vykonanou práci. Postupně proto budeme zvyšovat minimální mzdu tak, aby se její úroveň přiblížila 40 % průměrné mzdy, uvedla v prohlášení Marksová, která návrh předložila. Čtěte více: Vláda rozdá stovky milionů na tvorbu pracovních míst. Je to správně? (DUEL)

3 Zajímavosti o minimální mzdě

1. Zaručená mzda

Důležitější než minimální mzda je pro řadu profesí v ČR takzvaná zaručená mzda, která by také měla růst. Jedná se o minimální mzdové tarify pro některé profese. Výše nejnižších úrovní zaručené mzdy je rozdělena do 8 skupin tak, že pro 1. skupinu prací je sazba rovna minimální mzdě (8500 korun měsíčně nebo 50,60 korun za hodinu) a pro 8. skupinu prací činí přibližně dvojnásobek minimální mzdy (17 000 korun měsíčně nebo 101,20 korun za hodinu), píše ve svém článku redaktorka serveru Podnikatel.cz Dagmar Kučerová.

2. Nejvyšší a nejnižší minimální mzda v EU

Podle údajů Eurostatu je nejnižší minimální mzda v Bulharsku, kde dosahuje přibližně 4700 Kč měsíčně. Nejvyšší minimální mzda je v Lucembursku ve výši 52 000 Kč. Nedávno také minimální mzdu zavedlo Německo, dosahuje 39 000 Kč. 

3. Minimální mzda ve výši 90 000 Kč mohla být ve Švýcarsku

Nejvyšší minimální mzdu však mohli mít Švýcaři, dosáhla by neuvěřitelných 90 000 Kč. Občané však drtivě minimální mzdu odmítli v referendu, proti hlasovalo 76 % lidí. Minimální mzda by se podle odhadů týkala jen 10 % švýcarských zaměstnanců.

Zaměstnavatelé: Je to podraz, lidé můžou přijít o práci 

Zaměstnavatelé kritizují především to, že vláda porušila dohodu – minimální mzdu zvýšila více: Skokové navýšení na 700 korun nás překvapilo – vláda jej se sociálními partnery neprojednala, což nás u takto vrcholného tripartitního tématu velmi mrzelo, prohlásil viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR Radek Špicar s tím, že minimální mzda může vést k rozšíření šedé ekonomiky.

Zvyšovat minimální mzdu nechce ani bývalý ministr financí Miroslav Kalousek: Postihne to celou řadu podnikatelských oborů a ohrozí to nejslabší na pracovním trhu, kteří pravděpodobně budou muset být propuštěni, uvedl Kalousek. 

widgety

Podle Hospodářské komory České republiky (HK) nepodložilo Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhodnocení dopadů loňského zvýšení minimální mzdy a už chce znovu zvyšovat minimální mzdu: HK ČR má údajně od svých členů z řad podnikatelů informace, že takové navýšení by pro řadu z nich mohlo být až likvidační, ve svém důsledku povede ke zvýšení nezaměstnanosti, nárůstu práce načerno a celkově významně ohrozí další vývoj ekonomiky, která se pomalu, ale jistě dostává z červených čísel, uvádí ve svém stanovisku HK. Zvýšení minimální mzdy o 700 Kč proto HK považuje za nepřijatelné. Při tak zásadních rozhodnutích by vláda měla přihlížet i ke stanovisku podnikatelů, uvádí se také ve vyjádření. 

Období Vývoj minimální mzdy
v Kč za měsíc v Kč za hodinu
1991 únor 2000 10,80
1992 leden 2200 12,00
1996 leden 2500 13,60
1998 leden 2650 14,80
1999 leden 3250 18,00
1999 červenec 3600 20,00
2000 leden 4000 22,30
2000 červenec 4500 25,00
2001 leden 5000 30,00
2002 leden 5700 33,90
2003 leden 6200 36,90
2004 leden 6700 39,60
2005 leden 7185 42,50
2006 leden 7570 44,70
2006 červenec 7955 48,10
2007 leden 8000 48,10
2013 srpen 8500 50,60
2015 leden 9200 55

Zdroj: MPSV

Anketa

Souhlasíte s existencí minimální mzdy?

29 názorů Vstoupit do diskuse
poslední názor přidán 5. 1. 2015 13:13