Internet Info, s.r.o. Lupa Měšec Podnikatel Root Zdroják DigiZone Slunečnice Vitalia TopDrive KupDnes Navrcholu NovýTarif Dobrý web Weblogy Woko Jagg Computer.cz SK: MojeLinky

Odpověď na názor

Odpovídáte na názor k článku Máme nakročeno k poklesu životní úrovně?.

benzin
benzin (neregistrovaný) ---.net.upc.cz
5. 8. 2010 9:59

Re: Máme nakročeno k poklesu životní úrovně?

celé vlákno

Prace nema hodnotu konecneho produktu. Odvedena prace ma cenu presne takovou za jakou najdete cloveka, ktery ji chce udelat. To neni o hodnote vytvorene z prace, to je o nakladech na takto ziskanou hodnotu. Pokud zvednete minimalni mzdu, zvednou se naklady na tuto hodnotu a patrne se snizi vynos a nejspis pod hranici, kdy se stejny produkt vyplati dovezt.

Na zadnou praci sem se nikdy nedival skrz prsty. Byl sem i nekolik mesicu u pasu v papirnach a v tovarne na leky na brigadach a vim jak strasna je to prace. A vim ze ta prace je potreba a mas svoji hodnotu, protoze jeden clovek u pasu vytvori vyrobky za statisice korun, ne-li miliony, behem jednoho dne. Nicmene, prestoze je tato prace narocna, da se sehnat strasna spousta lidi, kteri se ji rychle nauci vykonavat a pritom budou ochotni pracovat i za nizkou mzdu. Neni tedy duvod umele navysit tyto naklady, tim jenom dosahnete toho, ze zamestnavatl rozmontuje linku a odveze ji o sto kilometru dal, do Polska a nebo Slovenska.

Minimalni mzda je dobra hlavne pro odbory, kterim nejde o dobro „obycejnych lidi“ ale pouze prave zamestnanych lidi. To je neco co si ne kazdy uvedomuje. A kdyz donuti zamestnavatele (tabulkama), nebo stat navysit minimalni mzdu dosahnou toho, ze zhorsi zamestnatelnost tech lidi, kterou aktualne praci nemaji a pritom jeste nemaji praxi. Jde jim o to, aby snizili moznost zamestnavatele snizit naklady tim, ze propusti lidi, kterym plat narostl (za sluzebni leta), ale kteri fakticky nevytvori vice hodnot, nez nejaka nova, nezaucena pracovni sila.

Tohle je vyhodne pouz pro jednu stranu ze ctyr. Neni to vyhodne ani pro zamenstavatele, ani pro zakaznika a ani pro toho pracovnika bez praxe, ktery chodi na urad pravidelne hledat praci. Jedine pro koho je to vyhodne, je stavajici zamestnanec.

   
Chcete přispět jako registrovaný uživatel? Přihlaste se ke svému účtu.
Ochrana proti spamovacím robotům. Odpovězte prosím na následující otázku: Jaký je letos rok?
 

Pravidla pro diskutující

Přidáním čtenářského příspěvku do diskusí či fóra souhlasíte s tím, že budete dodržovat následující pravidla. Při jejich hrubém porušení se vystavujete riziku smazání příspěvku, jeho modifikaci, v krajním případě i zablokování přístupu do diskusí.

Redakce ze zásady nezasahuje do čtenářských diskusí a zavazuje se, že nebude mazat ani modifikovat příspěvky, kromě případů, kdy tyto porušují některé z následujících pravidel. V takové situaci je na zvážení redakce, zda příspěvek modifikuje s viditelným upozorněním, či přímo smaže. Redakce nikdy nemaže „nesouhlasné komentáře“ jen proto, že jsou nesouhlasné. Vítáme střet názorů, ale vždy v rámci slušné a kultivované debaty.

Příspěvky nesmí obsahovat:

  1. Vulgární či hrubé výrazy.
  2. Urážlivé výroky na adresu druhé osoby či skupiny osob.
  3. Texty, které mají za cíl jen vyprovokovat emotivní reakci (trolling).
  4. Rasové útoky či útoky na jakoukoliv jinou menšinu či skupinu obyvatel.
  5. Komerční nabídky a affiliate odkazy.
  6. Odkazy na warez, sériová čísla, licenční kódy, pornografii a další nevhodný materiál stejně jako žádosti o poskytnutí tohoto obsahu.
  7. Prokazatelně protiprávní obsah.

Informace o soukromí: U všech přidaných komentářů provozovatel ukládá IP adresu a hostname odesílatele. U neregistrovaných uživatelů se na webu zobrazuje část hostname, případně IP adresy, neumožňující identifikovat konkrétní počítač.

Povolené značky XHTML: a, br, code, em, li, ol, p, pre, strong, sub, sup, ul