Kratší mateřská se stoprocentním platem. Jak se vám líbí?

Z řad zástupců Evropské unie zaznívají návrhy na sjednocení pravidel u peněžité pomoci v mateřství (PPM), lidově tedy mateřské. Pro čerstvé rodiče by to znamenalo zkrácení podpůrčí doby, ale dávku odpovídající platu před nástupem na mateřskou.

Kdy vzniká nárok na mateřskou?

Nikdy není na škodu si zopakovat základní podmínky pro přiznání této dávky nemocenského pojištění. Pokud je totiž nesplníte, žádnou mateřskou nedostanete. A co hůř, připravíte se také o nárok zvolit si rychlost čerpání rodičovského příspěvku. Podle nových podmínek to pro vás znamená, že se můžete připravit o 19 000 Kč, které dostanete oproti dalším variantám, zvolíte-li tříleté čerpání. Více si přečtěte v článku: Rodičovská 2011: O tisícovku méně a porodné jen pro chudé

Budoucí matka OSVČ musí být účastna nemocenského pojištění a musí nastoupit na mateřskou v době trvání pojištění. U zaměstnankyň je to možné ještě také v ochranné lhůtě.

Je nutné, aby účast na nemocenském pojištění v posledních dvou letech před nástupem na PPM činila alespoň 270 kalendářních dní. Přitom platí, že pojištění nemusí být nepřetržité, nutné je jen, aby byl splněn počet dní.

Pro OSVČ platí ještě další podmínka, a to účast na nemocenském pojištění OSVČ minimálně 180 kalendářních dní před nástupem na PPM. I zde nemusí být doba pojištění nepřetržitá a určující je počet dní.

Po splnění těchto podmínek pak nastupujete na mateřskou od počátku 8. do počátku 6. týdne před porodem. Podpůrčí doba je 28 týdnů v případě jednoho dítěte nebo 37 týdnů v případě narození vícerčat. Čtěte také: Rodičovskou dovolenou může čerpat žena i muž současně

Mateřská v Evropské unii

V porovnání s ostatními členskými zeměmi EU se v ČR vyplácí mateřská poměrně dlouhou dobu. Minimální požadavek EU na délku podpůrčí doby je 14 týdnů. V současnosti ale někteří europoslanci vyvíjejí tlak na to, aby se tato hranice posunula na 20 týdnů, ale s pobíráním dávky odpovídající plnému platu. Návrh této směrnice už prošel prvním čtením. Přesto pro jeho platnost by s ním musely souhlasit všechny členské státy. To se však nyní nepředpokládá. Proti návrhu už se totiž ohradila například Velká Británie nebo Německo s tím, že by tyto náklady nyní zatížily už tak zkoušený sociální systém a rozpočet.

Pro českou státní kasu by tyto nové parametry mateřské nevěstily nic dobrého a s jistotou by došlo ke zkrácení podpůrčí doby. Čtěte také: Rodičovská dovolená v praxi

Která varianta by se vyplatila více?

A která varianta by se vyplatila více? Současných 28 týdnů se 70 % denního vyměřovacího základu nebo případných 20 týdnů se 100 % ? Ve zjednodušeném příkladu nebudeme uvažovat, že by si například matky, které spadají do kolonky OSVČ mohly většími zálohami na nemocenské pojištění určit také vyšší mateřskou. Zákonné změny letošního roku totiž tuto možnost znevýhodnily natolik, že se nevyplatí. Více si o změnách přečtěte v článku: Rok 2011: Konec snu o maximální mateřské

Příklad budeme počítat za stávajících podmínek, které platí pro rok 2011: tedy výpočet se 70 % denního vyměřovacího základu při redukčních hranicích:

• do 825 Kč se započítává ve výši 100 %,
• nad 825 Kč do 1237 Kč redukce na 60 %,
• nad 1237  Kč do 2474 Kč  redukce na 30 %,
• nad  2474  Kč se nezohledňuje nic.

Současná podoba mateřské v ČR

• Plat 20 000 Kč
• Roční vyměřovací základ 240 000 Kč
• Denní vyměřovací základ (DVZ) 657,53 Kč (do 825 Kč se započítává 100 % = po zaokrouhlení 658 Kč)

70 % z DVZ = 0,7×658 Kč = 460,6 Kč – po zaokrouhlení 461 Kč  = 13 830 Kč měsíční mateřská

Pokud si zjednodušeně řekneme, že podpůrčí doba je 28 týdnů – tedy 7 měsíců x 13 830 Kč =  96 810 Kč celkově vyplacená částka

Návrh mateřské EU

• Plat 20 000 Kč
• Roční vyměřovací základ 240 000 Kč
• Denní vyměřovací základ (DVZ) 657,53 Kč (do 825 Kč se započítává 100 % = po zaokrouhlení 658 Kč)

100 % DVZ = 658 Kč = 19 740 Kč měsíční mateřská

Při zkrácené podpůrčí době na 20 týdnů – tedy 5 měsíců x 19 740 Kč = 98 700 Kč celkově vyplacená částka

Rozdíl v celkové vyplacené částce není za celkovou podpůrčí dobu nijak výrazný.